[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

04.01.2016. В праздничные дни у председателя профкома Ташкентской объединенной технической школы ОСО «Ватанпарвар» Наргизы Холматовой забот прибавилось. Надо заранее побеспокоиться о подарках, заказать билеты на праздничные утренники.

– Это приятные хлопоты. Ведь рабочий настрой зависит от многих факторов, в том числе и от психологического климата, – говорит она. – Если в коллективе царит взаимопонимание, люди чувствуют поддержку и заботу, то и работается легко. На базе нашей технической школы обучаются гражданские лица и 150 курсантов по линии отделов по делам обороны столицы. На занятия в спортзал приходят подростки из близлежащих махаллей. Придерживаюсь принципа «лучше то, что труднее». Ведь профсоюзных работников ни один ВУЗ не готовит, их становление происходит в процессе работы. Чтобы решать вопросы, с которыми сталкиваешься, надо быть и юристом, и адвокатом, и психологом, но самое главное, постоянно пополнять знания.

Сегодня опыт Наргизы Алиевны перенимают, приходят профлидеры и активисты предприятий госучреждений и общественного обслуживания столицы. Первичная профсоюзная организация Ташкентской объединенной технической школы в этом году во второй раз стала победителем столичного городского смотра-конкурса «Образцовая первичная организация». Неслучайно, администрация и профсоюзный комитет технической школы в социальном партнерстве смогли создать хорошие условия. За высокие результаты вовремя благодарят и поощряют. Например, поездкой на экскурсию. В прошлом году коллектив побывал в Самарканде, в этом – Хиве. В выходные вместе выезжают в зону отдыха, посещают концертные залы, театры.

Средний возраст в коллективе – 45 лет, предприятие взяло шефство над 82 пожилыми одинокими людьми из 21 городской махалли. Их постоянно навещают, поздравляют с праздниками и днями рождения, привозят подарки.

Часто в информационно-ресурсном центре и музее предприятия можно встретить учащихся городской общеобразовательной школы №171. Школьников сопровождают на экскурсию в горы, в городские парки, организуют для них встречи с писателями и поэтами. Кстати, Наргиза Холматова с удовольствием играет с детьми в театрализованных постановках.

– Планирую каждый день, – раскрывает Наргиза Алиевна секрет своего успеха. – И пока не выполню намеченное, рабочий день не заканчивается.