Previous Next

27.12.2013. 27 декабря 2013 года состоялся круглый стол на тему «Об особо значимых вопросах в сфере труда». Инициатором данного мероприятия выступил Совет Федерации профсоюзов Узбекистана.

В нем приняли участие представители Кабинета Министров Республики Узбекистан, министерств, ведомств, партнерских организаций, профсоюзный актив и представители СМИ.

Как было отмечено на мероприятии, в течение нынешнего года произошли широкомасштабные положительные изменения в социально-экономической жизни Республики. В первую очередь, проделана системная работа по совершенствованию законодательных актов в сфере труда. В частности, внесены изменения и дополнения в Закон Республики Узбекистан «О занятости населения», кодекс об административной ответственности и Трудовой кодекс. Через них создана прочная правовая база по совершенствованию регулирования рынка труда, обеспечению трудовых прав граждан, расширению гарантий по трудоустройству молодых специалистов, обеспечению занятости населения, усилению ответственности за правонарушения в сфере социальной защиты инвалидов.

Стоит особо отметить, что повышены заработная плата, стипендии и пенсии в среднем на 21 %. Установлены компенсации за проезд для сотрудников служб социальной помощи и учителям общеобразовательных школ за обучение детей с ограниченными физическими возможностями на дому. Пересмотрены почасовые выплаты за труд за проведение учебных занятий в высших и средне специальных учебных заведениях, научно исследовательских учреждениях и учреждениях по  переподготовке и повышению квалификации.

В Год благополучия и процветания усилены работы по направлению повышения реальных доходов населения, дальнейшего развития малого бизнеса, частного предпринимательства и фермерского движения, создания новых рабочих мест.

Для обеспечения занятости населения в нынешнем году созданы более 970 тысяч рабочих мест, 60 % из которых в сельской местности. Трудоустроены более 500 тысяч выпускников колледжей. Организовано льготное оздоровление в летних детских лагерях около 300 тысяч детей, в том числе 4500 детей из Приаралья, 75 тысяч мальчиков и девочек из малообеспеченных семей.

В этих благородных работах приняли активное участие и профсоюзы страны. В частности, через коллективные договора оказана материальная помощь малообеспеченным семьям и молодым матерям. Выделены беспроцентные ссуды молодожёнам, осуществлена частичная оплата контрактов студентам ВУЗов. Приобретены учебные принадлежности для детей из семей потерявших кормильца. Сокращено рабочее время с сохранением заработной платы женщинам с детьми.

Сегодня в общенациональном уровне действует Генеральное соглашение, подписанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Торгово-промышленной палатой страны. Данный документ позволил поднять на качественно новый уровень деятельность профсоюзных организаций, в частности служит прочной базой для установления колдоговорных отношений между работодателями и профсоюзами на основе социального партнерства. Генеральное соглашение, являясь основой для установления эффективных партнерских отношений между профсоюзами и исполнительной властью, государственными и негосударственными некоммерческими организациями, является правовой основой для социальной защиты работников и их семей, охране их труда, оздоровлении и повышении духовности граждан.

На днях было подписано Генеральное соглашение по социально-экономическим вопросам на 2014-2016 годы. Это показывает, что социальное партнерство в Узбекистане приобретает все большую значимость.

В рамках круглого стола вместе с анализом достигнутых результатов обсуждены предстоящие задачи. В частности, акцентировано внимание на вопросах усиления социальной защиты в сферах занятости и охраны труда, развития социальной сферы, повышения благосостояния населения.

Также обсуждены социально-экономические вопросы, поднятые работниками в обсуждениях исполнения коллективных договоров на местах.

Руководители и специалисты соответствующих министерств, ведомств и организаций подробно ответили и дали информацию по всем интересующим вопросам работников.

В конце круглого стола были согласованы мероприятия по дальнейшему повышению социальной защиты работников и их семей, намеченные на Год здорового ребенка.

 Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана