{"id":23237,"date":"2025-02-21T09:47:38","date_gmt":"2025-02-21T09:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/kasaba.uz\/?p=23237"},"modified":"2025-02-21T09:47:38","modified_gmt":"2025-02-21T09:47:38","slug":"diqqat-markazida-mehnatkashlar-manfaatlari-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/2025\/02\/21\/diqqat-markazida-mehnatkashlar-manfaatlari-2\/","title":{"rendered":"Diqqat markazida \u2013 mehnatkashlar manfaatlari"},"content":{"rendered":"

21.02.2025.<\/strong> Hisobot-saylov yig\u2018ilishlari va konferensiyalari boshlang\u2018ich kasaba uyushmasi tashkiloti faoliyatida muhim voqelikdir.2025 yil kasaba uyushmalari tizimida hisobot-saylovlar yili ekanligi bois mazkur jarayonda o\u2018tgan besh yillikdagi faoliyat sarhisob qilinib, erishilgan natijalar tahlil etilmoqda.<\/p>\n

\u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d Aksiyadorlik jamiyatining \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali boshlang\u2018ich kasaba uyushma tashkiloti hisobot-saylov konferensiyasida ham o\u2018tgan hisobot davrida kasaba uyushma tashkiloti tomonidan mehnatkashlar manfaatlari yo\u2018lida amalga oshirilgan ishlar, erishilgan natijalar, shu bilan bir qatorda, faoliyatni tashkil etishda qanday kamchiliklarga yo\u2018l qo\u2018yilgani chuqur tahlil qilinib, kelgusidagi ustuvor vazifalar belgilab olindi.<\/p>\n

Dastavval filial jamoa shartnomasining 2024 yildagi ijrosi yuzasidan ish beruvchi vakili hisobot berdi. Shundan so\u2018ng kasaba uyushma qo\u2018mitasi raisi \u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d AJ \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali kasaba uyushma qo\u2018mitasining 2020-yil fevraldan 2025-yil fevralgacha bo\u2018lgan davr mobaynidagi faoliyati to\u2018g\u2018risida konferensiya ishtirokchilari bo\u2018lgan xodimlarga batafsil ma’lumot berdi. Kasaba uyushma tashkiloti taftish komissiyasining hisoboti tinglandi.<\/p>\n

Ta’kidlanganidek, filial boshlang\u2018ich kasaba uyushma tashkiloti tomonidan o\u2018tgan hisobot davrida Filial, bog\u2018lama va aloqa bo\u2018limlari xodimlarining ijtimoiy-iqtisodiy manfaatlarini himoya qilish, ularning to\u2018liq bandligini ta’minlanishi hamda sog\u2018lom va qulay mehnat sharoitlari yaratib berilishiga erishish, mehnat qonunchiligiga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirish, xodimlarni sog\u2018lomlashtirish, xodimlar o\u2018rtasida madaniy-ma’rifiy, sport va intellektual tadbirlarni tashkil etish sohasida muayyan ishlar amalga oshirildi. Xususan, 2020 yilda jamoa shartnomasi orqali har bir xodimga sarflangan mablag\u2018 miqdori o\u2018rtacha 1\u00a0million 399 ming so\u2018mni tashkil etgan bo\u2018lsa, 2024 yilda bu ko\u2018rsatkich 4\u00a0million 471 ming so\u2018mga yetdi. 2020 yil davomida xodimlarga berilgan moddiy yordam miqdori\u00a0 532\u00a0million so\u2018mni tashkil etgan bo\u2018lsa, 2024 yil\u00a0 yakuniga ko\u2018ra xodimlarga berilgan moddiy yordam miqdori 1 mlrd. 598\u00a0million so\u2018mga yetdi.<\/p>\n

Bundan tashqari hisobot davrida filialning 29 ta bo\u2018limi, Pochta aloqa bog\u2018lamalari va 115 ta aloqa bo\u2018limlari 22\u00a0mln. so\u2018mlik dori- darmonlar bilan ta’minlandi. Xodimlarni sug\u2018urtalash uchun 91 mln. so\u2018mdan ortiq mablag\u2018 ajratildi. Xodimlarni maxsus kiyim-bosh bilan ta’minlash maqsadida 692 mln. 421 ming so\u2018m yo\u2018naltirildi. Filial\u00a0 xodimlari\u00a0 ko\u2018p tarmoqli tibbiy ko\u2018rikdan bepul o\u2018tkazildi.<\/p>\n

Ishdan tashqari yozgi dam olish kunlarini maroqli va mazmunli o\u2018tkazish maqsadida Toshkent viloyatining Bo\u2018stonliq tumanida joylashgan \u00abNilufar\u00bb dam olish maskanida\u00a0 mehnatkashlar hordig\u2018i tashkil etildi. Xodimlar salomatligini mustahkamlash maqsadida kasaba uyushmalari tizimidagi \u201cOqtosh\u201d, \u201cZomin\u201d, \u201cChinobod\u201d, \u201cKosonsoy\u201d, \u201cTuron\u201d, \u201cBotanika\u201d, \u201cBo\u2018ston\u201d, \u201cXumson\u201d va \u201cChimyon\u201d sihatgohlariga imtiyozli yo\u2018llanmalar bilan ta’minlandilar.<\/p>\n

Shuningdek, \u00abO\u2018zbekiston bo\u2018ylab sayohat qil!\u00bb va \u00abMen yurtimni sevaman!\u00bb shiorlari ostida qadimiy va navqiron Samarqandga, Islom madaniyati poytaxti bo\u2018lgan Buxoroga, ochiq osmon ostidagi – \u00a0muzey Xivaga, xushmanzara tog\u2018li hududlarga xodimlarning sayyohatlari tashkil etildi. \u00a0Xodimlarning 7-14 yoshgacha bo\u2018lgan farzandlari yozgi ta’tilda \u201cKonstruktor\u201d va \u201cAloqachi\u201d oromgohlarida sog\u2018lomlashtirildi. Mehnatkashlar va ular farzandlari uchun turli ko\u2018rik-tanlovlar, sport musobaqalari, istirohat bog\u2018lariga, teatr va konsertlarga tashriflar uyushtirildi. \u00a0Pochta soxasida uzoq yillar samarali mehnat qilib, pensiyaga chiqqan nuroniylar xolidan xabar olinib, sovg\u2018a-salomar, oziq-ovqat mahsulotlari topshirildi.<\/p>\n

Hisobot-saylov konferensiyasida ko\u2018rilgan masalalar yuzasidan muzokaralarda so\u2018zga chiqqan delegatlar tomonidan \u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d\u00a0 AJ \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali kasaba uyushmasi qo\u2018mitasining hisobot davridagi faoliyati qoniqarli deb topilib, taftish komissiyasi hisoboti tasdiqlandi.<\/p>\n

Shundan so\u2018ng konferensiya kun tartibiga muvofiq kasaba uyushma qo\u2018mitasi raisi saylab olindi. Ma’lumki, \u201cO\u2018zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi tizimidagi kasaba uyushmalari tashkilotlarida hisobot-saylovlarni o\u2018tkazish to\u2018g\u2018risida Nizom\u201dga muvofiq boshlang\u2018ich tashkilotlar saylanma organlarining ishlab chiqarishdagi ishidan ozod etilgan raisi saylovi muqarrar ravishda muqobillik asosida, yashirin ovoz berish yo\u2018li bilan o\u2018tkazilishi belgilangan. Shunga ko\u2018ra delegatlar tomonidan kasaba uyushma qo\u2018mitasi raisligiga muqobillik asosida 2 kishining nomzodi ilgari surildi. Yashirin ovoz berish natijalariga ko\u2018ra filialning amaldagi kasaba uyushma qo\u2018mitasi raisi Nazokat Karimova ko\u2018pchilik ovoz bilan \u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d\u00a0 AJ \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali kasaba uyushmasi qo\u2018mitasi raisi etib saylandi. Shuningdek, boshlang\u2018ich kasaba uyushma qo\u2018mitasining 5 kishidan iborat tarkibi, taftish komissiyasi tarkibi va raisi saylandi. Qo\u2018mitaga saylangan har bir a’zoga dublyor tanlandi.<\/p>\n

Hisobot-saylov konferensiyasi davomida O\u2018zbekiston axborot texnologiyalari va ommaviy kommunikasiya xodimlari kasaba uyushmasi Qurultoyiga hamda O\u2018zbekiston\u00a0 kasaba uyushmalari Federatsiyasining Toshkent shahar kengashi Konferensiyasiga delegatlar saylab olindi.<\/p>\n

Konferensiya yakunida \u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d\u00a0 AJ \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali direktori Shuxrat Atamuhamedov so\u2018zga chiqib, kasaba uyushma qo\u2018mitasi bilan hamkorlikda kelgusida ham mehnat jamoasi manfaatlarini himochlash bilan birga \u201cO\u2018zbekiston-2030\u201d strategiyasini amalga oshirish jarayonida faol ishtirok etishlarini alohida ta’kidladi. Xodimlarning ijtimoiy-iqtisodiy huquq va manfaatlarini himoyalash borasida kelgusidagi ustuvor vazifalar belgilab olindi.<\/p>\n

Muhabbat O\u2018rmonbekova<\/strong><\/p>\n

O\u2018zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi Matbuot xizmati rahbari<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

21.02.2025. Hisobot-saylov yig\u2018ilishlari va konferensiyalari boshlang\u2018ich kasaba uyushmasi tashkiloti faoliyatida muhim voqelikdir.2025 yil kasaba uyushmalari tizimida hisobot-saylovlar yili ekanligi bois mazkur jarayonda o\u2018tgan besh yillikdagi faoliyat sarhisob qilinib, erishilgan natijalar tahlil etilmoqda. \u201cO\u2018zbekiston pochtasi\u201d Aksiyadorlik jamiyatining \u201cToshkent pochtamti\u201d filiali boshlang\u2018ich kasaba uyushma tashkiloti hisobot-saylov konferensiyasida ham o\u2018tgan hisobot davrida kasaba uyushma tashkiloti tomonidan mehnatkashlar manfaatlari […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,24],"tags":[],"class_list":["post-23237","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zashhita-socialno-ekonomicheskix-interesov","category-novosti-v-slajdere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23237"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23243,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23237\/revisions\/23243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kasaba.uz\/oz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}