01.04.2015. На столичном СП «Global Passervis» профком и работодатель  успешно используют механизмы социального партнерства для обеспечения прав и интересов тружеников.

– В центре особого внимания профкома – охрана труда и техника безопасности, – говорит председатель профкома СП «Global Passervis» Нина Макеева. – Успешно действует  соответствующая комиссия, ежегодно проходит экзамен на знание правил техники безопасности. Периодически организуется аттестация рабочих мест. Персонал обеспечивается спецодеждой. На предприятии есть уютная столовая, душевые комнаты, раздевалки. Благодаря созданным условиям  в отраслевом районном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда  предприятие заняло первое место.

Согласно коллективному договору профком придает большое значение вопросам социальной защиты работников. В нем есть несколько пунктов, предоставляющих льготы социально уязвимым и многодетным семьям, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет или ребенка-инвалида до 16. Поддерживаем материально и при рождении ребенка. Беременные   используют свое право на переход на более легкую, исключающую воздействие неблагоприятных факторов работу с сохранением среднего заработка. Профкому помогает и Мирабадский районный совет профсоюза работников производства потребительских товаров, торговли и организаций обслуживания.  Только в прошлом году за счет льготных путевок, выданных райсоветом, около 30 работников совместного предприятия оздоровились в санаториях «Умид гульшани», «Чинабад» и «Заамин», съездили в дома отдыха «Кумышкан» и «Угам».