27.04.2015. В Республиканском совете профсоюза работников химической промышленности прошел семинар «Дополнительные льготы и гарантии для женщин и молодежи в соглашениях и коллективных договорах». Его участниками стали председатели комиссий по работе с женщинами и молодежных советов отраслевого профсоюза.

Присутствовавшие подчеркнули, что Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов, Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам служит прочной базой для установления колдоговорных отношений между работодателями и профсоюзами на основе социального партнерства. Они обсудили роль и значение коллективного договора, необходимость его правильного составления, проведения экспертизы, включения в него всех необходимых пунктов по усилению социальной защиты трудящихся и осуществление контроля над их выполнением.

Открытый диалог дал возможность поделиться мнением большинству участников и о значении общественных уполномоченных по охране труда в профилактике трудовых увечий и профзаболеваний на производстве.

Участники единодушно отметили, что в результате эффективного социального партнерства профкома и работодателя, сегодня в трудовых коллективах успешно решаются вопросы по созданию условий для женщин и молодежи.