15.07.2015. Коллективный договор стал правовым гарантом социально-экономической защиты старшего поколения  в профсоюзных комитетах предприятий металлургической и машиностроительной промышленности Андижанской области.

В «Год внимания и заботы о старшем поколении» этот важный аспект – на особом контроле профкомов. Вопросы благотворительности, обеспечения одиноких и престарелых людей медикаментами, ремонта их жилья и оплаты коммунальных услуг не сходят с повесток дня профсоюзных собраний и заседаний профкомов. Благодаря усилению социального партнерства к этому важному делу подключились и работодатели.

– Результат партнерства получился солидный. Только за пять месяцев этого года социальные партнеры выделили свыше 19 млн. сумов на обеспечение  пожилых людей продуктами питания, свыше пяти млн. сумов – на оплату коммунальных услуг  пенсионерам, более 14 млн. сумов –  на ремонт 36 домов ветеранов войны и труда. Кроме того, 121 пенсионер получил единовременную материальную помощь. Ценные подарки вручили гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, – говорит  главный специалист Республиканского совета профсоюза работников металлургических и машиностроительных отраслей промышленности Нормамат Саттаров. – Заслуживает внимания опыт СП «УзДонгВонгКо», «УзКоджиКо», «General Motors Uzbekistan», а также ООО «УзКарамКо».  К примеру, «УзКарамКо» выделило в качестве материальной помощи пенсионерам более 8 млн. сумов, а СП «УзКоджиКо»  семь миллионов сумов на оплату коммунальных услуг пожилым.