25.08.2015. В целях исполнения Постановления Президента Республики Узбекистан за  № ПП-2124 от 6 февраля 2014 года в соответствии с «Программой дополнительных мер по осуществлению в 2015 году государственной молодежной политики в Республике Узбекистан» 23-25 августа нынешнего года Федерацией профсоюзов Узбекистана в участии партнерских организаций проведен III Республиканский Форум “Молодых специалистов”.

В нем приняли участие ответственные работники Аппарата Президента Республики Узбекистан, руководители соответствующих министерств и ведомств, общественных организаций, активные и инициативные молодые специалисты, работаюшие в различных отраслях страны и воплощающие инновационные идеи и разработки в своей деятельности.

Как было отмечено на Форуме, с первых дней независимости нашей страны особое внимание уделяется молодёжи, всестороннему развитию их потенциала и интеллекта. В частности, принятие в 1991 году Закона “Об основах государственной молодежной политики в Республике Узбекистан” создало соответствующие правовые, экономические, социально-политические и духовные условия для воспитания полноценной и всесторонне развитой молодежи.

Главой Государства практически во всех мероприятиях, крупных Форумах акцентируется особое внимание вопросам молодежи, всесторонней поддержки их деятельности, достигаемых результатов в учебе и на рабочем месте.

Сегодня уникальный опыт Узбекистана в сфере направления совместных усилий государственных и негосударственных некоммерческих организаций на всесторонную поддержу молодёжи дает свои высокие и эффективные результаты.

В этом благородном деле активно участвуют профсоюзы страны. В частности, ведется системная работа по защите социально-экономических интересов и трудовых прав молодых специалистов, ведущих свою деятельность в предприятиях, организациях и учреждениях республики, учащихся и студентов высших и средне специальных учебных заведений. Оказывается содействие в выявлении инновационных идей и проектов интеллектуально развитой молодежи. III Республиканский Форум “Молодых специалистов” напрвлен на эжти же цели.

На сегодняшний день из более 6 миллионов членов профсоюзов более 50 процентов составляет молодежь. Исходя из сегодня Федерацией профсоюзов ведется широкомасштабная работа по усилению социальной защиты молодых специалистов. В частности, в Генеральное соглашение, подписанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам, отраслевые и территориальные соглашения, также, коллективные договора включены отдельные разделы, дополнительные льготы и гарантии по усилению защиты социально-экономических интересов молодежи. Например, в коллективные договора включены такие льготы как создание Советов мастеров и молодых специалистов, выделение беспроцентных ссуд молодым сотрудникам, оплата учебных контрактов студентам, прикрепление молодых специалистов к опытным и уважаемым на предприятиях работникам, создание достойных условий труда для повышения профессионального опыта молодежи, учреждение профсоюзнқх стипендий, подготовка талантливых молодых специалистов к управленческим должностям и многое другое.

Благодаря этим льготам за последние 3 года в социальном партнерстве профсоюзов и работодателей, на приобретение товаров местного производства длительного пользования и строительство жилья более 10 тқсяч представителям из молодых семей выделены беспроцентные ссуды, а также обеспечивается частичная оплата контрактов студентам ВУЗов. Талантливым  студентам из малообеспеченных семей учреждены профсоюзные стипендии.

Сегодня в центре внимания профсоюзов находятся и вопросы обеспечения социальной защиты работников, в том числе молодежи предприятий и организация негосударственного сектора. В этих целях ведется системная работа по привлечению в профсоюзы субъектов молого бизнеса и частного предпринимательства, создания в них коллективных договоров. Также, в целях содействия по обеспечению трудоустройства выпускников колледжей со стороны профсоюзов на предприятиях и организациях ведется мониторинг подлинности трудоустройства выпускников. Профсоюзами установлен общественный контроль по обеспечению увеличения числа маршрутов для перевозки на автобусах учащихся живущих вдали от колледжей и предоставления им льгот при оплате данных услуг. В итоге на местах в регионах организованы дополнительные маршруты и установлены льготные цены на проезд для учащихся.

Кроме этого в территориальных объединениях профсоюзных организаций для оказания бесплатной организационно-правовой помощи молодым предпринимателям созданы «Методологические центры». В целях лучшего осведомления молодежи – выпускников колледжей создана единая интерактивная база вакансий на веб сайтах территориальных объединений профсоюзных организаций. Помимо этого, для молодых специалистов и лидеров организовываются курсы повышения квалификации, семинары, форумы, круглые столы посвященные вопросам молодежи.

Во внесении достойного вклада профсоюзов в реализацию государственной молодежной политики особое место занимают Советы молодежи, созданные при Федерации профсоюзов, отраслевых и территориальных профсоюзных организациях. В частности, Советами молодежи профсоюзов в Каракалпакстане, областях и городе Ташкенте реализованы крупные социальные проекты, направленные на обеспечение занятости выпускников колледжей. При помощи данных проектов созданы новые рабочие места для молодежи. Например, за счет средств Федерации профсоюзов в Навоийской, Сурхандарьинской и Хорезмской областях созданы около 100 новых рабочих мест и обеспечена занятость выпускников колледжей. В отдаленных районах Наманганской области путем создания пошивочных и кондитерских цехов, парикмахерских были обеспечены работой выпускницы, проживающие в данном регионе.

Также, Советом молодежи профсоюзов во всех регионах страны проведена акция «В большую жизнь с профсоюзами», в которой приняли участие ученые и преподаватели, члены Молодежных Советов профсоюзных органов, студенты и ученики. Также возведены 4 детские спортивные площадки в столице.

Целью III Республиканского Форума “Молодых специалистов” является поддержка стремлений молодежи стать сильными специалистами во всех сферах, выявление и внедрение новых инновационных идей и проектов молодых специалистов и достойное поощрение активной и талантливой молодежи.

Нынешний Форум отделяется от предыдущих своим масштабом. В преддверии Форума Советом Федерации профсоюзов Узбекистана был проведен конкурс «Самый активный молодой специалист года» по 16 номинациям. Он проводился сначала на уровне предприятий, районов и областей, а затем на республиканском уровне. Во всех этапах участвовали более 5 тысяч молодых специалистов. На Республиканском этапе конкурса были отобраны 48 победителей и призеров. Молодые специалисты, завоевавшие 1-, 2-, 3-места получили право на участие в III Республиканском Форуме «Молодых специалистов». В результате Форума и проведенного в его рамках конкурса «Самый активный молодой специалист года» выявлены инновационные идеи и разработки, также научные открытия молодых специалистов Республики. В целом данный Форум открыл новые возможности для молодых специалистов проявить и усовершенствовать свои таланты и умения.

В начале III Республиканского Форума «Молодых специалистов» организован Круглый стол на тему «Защита молодежи от влияния чужих и вредных замыслов». После этого участники Форума познакомились с выставкой, посвященной деятельности молодых специалистов.

Церемония официального ткрытия Форума начался с демонстрации ролика «Государственная молодежная политика Узбекистана». В ходе мероприятия заслушаны доклады «Суть и содержание Программы дополнительных мер по осуществлению в 2015 году государственной молодежной политики в Республике Узбекистан» и «Обеспечение занятости молодежи через развитие малого бизнеса и частного предпринимательства».

На втором половине дня работа форума была организована 4-х секциях, где для молодых специалистов проведены занятия по таким направлениям как социально-трудовые отношения, защита социально-экономических интересов, полезная организация свободного время молодежи, повышение квалификации, руководительское мастерство, ораторская культура.

В ходе Форума представлена презентация разработок и инновационных идей молодых специалистов, и они достойно оценены со стороны жюри. Также организовано культурное мероприятие.

3-день Форума начался с церемонии возложения цветов участниками к подножью монумента «Мустакиллик ва эзгулик». Затем организована экскурсия по достопримечательным местам города Ташкента на автобусах Даблдеккер.

Торжественная церемония награждения участников III Республиканского Форума «Молодых специалистов» прошла во Дворце творчества молодежи «Камолот», где 3 молодым специалистам – авторам проектов направленных на развитие экономической мощи страны вручены специальные Гранты Федерации профсоюзов. В частности определены из числа победителей конкурса один обладатель гранта на 5 млн. сум и два обладателя путевок на зарубежные поездки для повышения квалификации. Все остальные участники Форума награждены сертификатами и ценными призами организаторов.

По итогам принята Резолюция III Республиканского Форума «Молодых специалистов»

Справочная информация 

В рамках II Республиканского Форума «Молодых специалистов», проведенного  2014 году был трем самым активным и инициативным специалистам, авторам проектов, направленных на внесение достойного вклада на развитие экономики страны, в целях реализации их разработок Федерацией профсоюзов Узбекистана были предоставлены гранты.

В частности, обладательница гранта в размере 5 млн. сум в номинации «Самый активный молодой программист» С.Бекназарова – ассистентка Ташкентского университета информационных технологий с помощью специального гранта Федерации профсоюзов разработала проект программного обеспечения и практических методов для использования в системе медиаобразования и подготовки высококвалифицированных кадров.

Еще один обладатель гранта Федерации профсоюзов в номинации «Самый активный молодой ученый» О.Абдулхаев – старший научный сотрудник Физико-технического института НПО «Физика Солнца», создал новые приборы на основе полупроводников и разработавший технологию их получения. Средства, полученные по гранту были направлены на разработку устройства для проведения термоградиентного отжига исходных кремниевых пластин в потоке светового излучения на установке «Уран». Также проведены морфологические и рентгенофазовые исследования образцов кремния с удельным сопротивлением 4.5 Ом/см для выяснения процессов миграции легирующих примесей в технологическом процессе.

Также со стороны Федерации профсоюзов еще двум молодым специалистам были предоставлены путевки для повышения квалификации за рубежом. В частности,  «Самый активный молодой специалист коммунальной сферы» Ж.Закиров – ведущий инженер ГУП «Сувсоз» – участник различных проектов по разработке рационализаторских предложений в области автоматизации подачи и расчета расхода питьевой воды, стал обладателем путевки на зарубежную поездку. Он принял участие в учебном курсе «Профсоюзы в современных условиях» в Молдове.

В данное время Ж.Закиров совместно с Китайскими партнерами занимается микропроцессорной защитой электрических двигателей при модернизации систем “Сувокава”.

Также путевку на поездку за рубеж выиграла участница в номинации «Самый активный молодой учитель» Н.Умирова – преподаватель Мубарекского социально-экономического колледжа. Она является разработчиком способов тестирования учащихся, а также термометра для одновременного определения температуры в процессоре и помещении. Н.Умирова приняла участие в региональном семинаре, который состоялся в городе Алматы.

«Самый активный молодой предприниматель» Шерзод Рахмонов – исполнительный директор ООО «Шухрат Машсервис» Бухарской области – изобрел оборудование «Орзу-1» и «Орзу-2», в несколько раз облегчающее ручной труд работников мини фабрик птицеводства и новые виды технологий для кормления птицы. Помимо этого на сегодняшний день он занимается разработкой «Универсальных установок» охлаждения и обогрева курятников.  Также он на территории участка размером 15 соток фермерского хозяйства «Хамро Рахмон чорва» построил теплицу и создал новые рабочие места. 

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана