14.03.2016. На предприятиях, в организациях и учреждениях Узбекистана продолжаются Конференции трудовых коллективов по обсуждению выполнения коллективных договоров за 2015 год. В данных мероприятиях работодатель и председатель первичной профсоюзной организации отчитываются перед работниками о проделанной работе по обеспечению прав и интересов трудящихся через коллективные договора.

В частности аналогичные Конференции прошли в Акционерных обществах «Ўзтемирйўлконтейнер», «Кварц», «Алмалыкский горно-металлургический комбинат», также в Ташкентском медицинском колледже имени П.Боровского.

В них приняли участие работники данных предприятий и учреждений, ответственные сотрудники аппарата Совета Федерации профсоюзов и Республиканских советов отраслевых профсоюзов.

На конференции трудового коллектива АО «Ўзтемирйўлконтейнер» предоставлен подробный отчет работодателя и первичной профсоюзной организации данного  предприятия о проводимой работе по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников. Как была отмечена в процессе обсуждения, за последние годы усилена социальная составляющая коллективного договора, что позволила предоставления ряда льгот для молодых специалистов и работниц.

На прениях особое внимание было уделено вопросам занятости, охраны труда, повышения квалификации работников.

Делегатами конференции дана положительная оценка проводимой работе на основе коллективного договора по защите социально-экономических интересов и трудовых прав работников АО «Ўзтемирйўлконтейнер». Также рассмотрены и утверждены изменения и дополнения, касающиеся усиления социальной защиты трудящихся, в коллективный договор.

На обсуждениях выполнения локального акта АО «Кварц» за 2015 год делегаты Конференции дали высокую оценку проводимой работе в социальном партнерстве администрации и профкома по выполнению коллективного договора в части обеспечения социально-экономической и правовой защиты трудящихся, культурно-просветительской, спортивно-оздоровительной работы, предоставления льгот для молодежи и женщин. Ими внесены предложения по дальнейшему совершенствованию деятельности по данному направлению.

Следует отметить, что в соответствии с коллективным договором АО “Кварц” реализуется комплекс мер по социальной защите неработающих пенсионеров, включающий в себе таких мероприятий как посещение их на дому, оказание моральной и материальной поддержки. В частности социально уязвимым и одиноким пенсионерам в качестве социальной помощи предоставляется 3-х разовое горячее питание.  Оказываются меры материального стимулирования в честь праздничных дат, помощь одиноким пенсионерам в вопросах благоустройства жилья и ухода за приусадебными участками.

Выступившими в процессе обсуждений выражена благодарность за созданные на предприятии достойные условия труда и отдыха.

Также, на Конференции трудового коллектива АО “Алмалыкский горно-металлургический комбинат”, посвященной обсуждению итогов выполнения коллективного договора предприятия выступившие делегаты подчеркнули, что наряду с мерами, принимаемыми для повышения интенсивности производства, администрацией и советом профсоюза проводится системная работа по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав работников. В частности, работникам структурных подразделений выплачены единовременные премии за выполнение производственных показателей, вместе с тем, предоставляются премии за выслугу лет, доплаты к отпуску.

На выполнение мероприятий соглашения по охране труда направлено 326,1 млрд. сумов, в результате чего достигнуто улучшение условий труда 1600 работников, в том числе 188 женщин. В санатории-профилактории комбината оздоровлено 3859 работников, а в санаториях республики 675 трудящиеся и членов их семей. 3140 детям трудящихся, в том числе 239 детям на бесплатной основе обеспечен содержательный отдых в детских оздоровительных лагерях комбината.

Наряду с этим, в социальном партнерстве администрации и совета профсоюза комбината уделяется особое внимание эффективной защите социально-экономических прав и интересов молодежи и женщин.

Участники конференции признали удовлетворительным выполнение обязательств коллективного договора и определили приоритетные задачи на нынешний год.

В Ташкентском медицинском колледже имени П. Боровского исполнение коллективного договора в 2015 году также признано удовлетворительным. На конференции обсужден и утвержден проект коллективного договора колледжа на 2016 — 2018 годы.

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана