[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

25.03.2016. Профсоюзными организациями нашей страны ведется системная работа по обеспечению социально-экономических интересов и трудовых прав женщин.

В частности, на СП ООО «UZTEX Чирчик» руководство и профсоюзный комитет тесно сотрудничают на принципах социального партнерства. На предприятии, оснащенным самым современным оборудованием, производится нижнее белье и одежда для взрослых и детей. Из 2114 членов коллектива 1136 – женщины.

Коллективный договор СП на 2015-2017 годы в соответствии с рекомендациями Совета Федерация профсоюзов дополнен разделом, регулирующим условия труда женщин и дополнительные льготы, и гарантии для них.

Для укрепления здоровья работниц на предприятии создан медицинский центр, в котором принимают профильные специалисты, действует кабинет УЗИ и лаборатория. В 2015-м на организацию медосмотра сотрудников направили около 25 млн. сумов. Наряду с этим здесь есть душевая, а также комната личной гигиены.

Вопросы охраны труда женщин занимают особое место в коллективном договоре предприятия. В соответствии с ним регулярно проводится инструктаж по охране труда и технике безопасности, организовывается их переобучение. Каждая сотрудница обеспечена спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Своевременно проводится аттестация рабочих мест.

Профком также организует туристические поездки в исторические города нашей Родины, в театры и концерты.

Ежедневно коллектив собирается на производственную гимнастику. В свободное время работницы могут заниматься на спортивной площадке и в тренажерном зале. Также, здесь функционирует столовая на 450 мест. Организован бесплатный обед, автобус для перевозки сотрудников.

За прошедший год на дородовые и послеродовые отпуска 28 женщинам было выделено более 67 млн. сумов и оказана материальная помощь 50 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до двух лет. Наряду с этим оказана материальная помощь более 80 работницам.

Также на производстве организован надомный труд для женщин. Примечательно, что посредством коллективных договоров и надомницы пользуются всеми льготами и гарантиями.