11.05.2016. В нынешнем году исполнилось 20 лет со дня вступления в силу Трудового кодекса Республики Узбекистан. В связи с этим Советом Федерацией профсоюзов Узбекистана организована республиканская научно-практическая конференция на тему: “Трудовой Кодекс Республики Узбекистан: достижения и пути дальнейшего совершенствования».

На данной конференции, организованной с участием Ташкентского юридического Университета участвовали представители соответствующих министерств и ведомств, общественных организаций, иностранных организаций, аккредитованных в Республике Узбекистан, учёные-правоведы, профсоюзный актив и средства массовой информации.

Как известно, Трудовой кодекс Республики Узбекистан является основательно разработанным Кодексом в масштабе стран СНГ.  В частности, принятый 21 декабря 1995 года и вступивший в силу 1 апреля 1996 года действующий Трудовой кодекс Республики Узбекистан исключил многие декларативные положения и существенно расширил договорное регулирование трудовых отношений. Также он обеспечил создание правовых условий для развития социального партнерства, решил целый комплекс вопросов, необходимых для становления рыночных отношений в сфере труда.

Следует отметить, что именно Узбекистан, первым из стран СНГ принял новый Трудовой кодекс. Проект данного Кодекса  положительно оценили и эксперты Международной организации труда. Правильность большинства законодательных решений, получивших закрепление в Трудовом кодексе, подтверждена практикой его применения. Об эффективности положений, впервые включенных в Трудовой кодекс Республики Узбекистан, свидетельствует и то, что многие из них впоследствии получили свое отражение в трудовых кодексах, принятых в различных странах СНГ.

На конференции подробно рассмотрены вышеизложенные моменты и  проанализированы проводимые реформы в сфере труда, достигнутые на сегодняшний день успехи в данной сфере. Также обсуждены вопросы дальнейшего совершенствования Трудового кодекса Республики Узбекистан, обеспечения исполнения законодательства в сфере труда и занятости населения, дальнейшее укрепление правовых основ деятельности профсоюзов.

Как было отмечено на конференции преобразования, происходящие в Республике Узбекистан, дальнейшее развитие рыночной экономики, последовательное осуществление курса, направленного на дальнейшую демократизацию и обновление общества, реформирование и модернизация страны объективно требуют совершенствования правового регулирования социально-трудовых отношений. Дальнейшее реформирование трудового законодательства служит обеспечению более эффективного функционирования рынка труда, дальнейшему достижению гармоничности интересов работников и работодателей, повышению мотивации работников к труду, а работодателей к выпуску конкурентоспособной продукции, также дальнейшему закреплению действенных механизмов защиты трудовых прав работников.

На конференции также была подчеркнута проводимая работа Федерацией профсоюзов по широкой пропаганде среди населения Трудового кодекса Республики Узбекистан. В частности, в целях усиления работ в данном направлении Федерациёй профсоюзов в различных регионах страны  с участием трудовых коллективов, студентов и учащихся высших и средне-специальных учебных заведений, работников различных отраслей и молодёжи проводятся учебно-методические семинары, круглые столы, конференции и встречи. Подобные мероприятия расширяют возможности повышения знаний и навыков населения в сфере национальных и международных трудовых стандартов. Кроме того, в учебные программы институтов повышения квалификации работников различных отраслей, учебно-методических центров, курсов переподготовки и повышения квалификации внедрены специальные курсы по национальным и международным трудовым стандартам. Также, в данном направлении среди широкой общественности проводятся различные конкурсы и викторины.

Один из таких конкурсов – онлайн викторина «Знаток Трудового кодекса» был организован Советом Федерации профсоюзов Узбекистана в связи с 20 летием принятия Трудового кодекса Республики Узбекистан. В рамках конференции проведено награждение победителей данной викторины, внёсшей вклад в совершенствование знаний в сфере социально-трудовых отношений. Все победители и призёры были награждены дипломами и ценными призами Федерации профсоюзов Узбекистана.

Также на республиканской научно-практической конференции проведена презентация сборника статей, изданного к 20-летию Трудового Кодекса Республики Узбекистан. Данное издание, опубликованное в серии «Библиотека профсоюзов» является очередным пособием для работников и работодателей.

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана