08.06.2016. В нашей стране профсоюзами уделяется особое внимание охране труда и безопасности на производстве. Немало делается в этом направлении и в Каракалпакстане.
Основной целью всех мероприятий, проводимых в этом направлении, – укрепление социального партнерства на основе Главного соглашения по социально-экономическим вопросам между Кабинетом Министров, Советом Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палатой на 2014-2016 годы, создание достойных, безопасных условий труда, профилактика трудовых увечий и профзаболеваний.
– В первой четверти этого года мы изучили охрану труда в 25 организациях, по итогам изучения оказана практическая помощь по дальнейшему совершенствованию работ в данном направлении, – говорит начальник отдела Каракалпакского совета объединения профсоюзных организаций Бекполат Утепбергенов. – В профсоюзных первичках выбраны 1767 уполномоченных по охране труда, из которых 227 прошли соответствующее обучение.
Регулярно проводятся мероприятия, «круглые столы», семинары на тему охраны труда, с заинтересованными организациями принимаются совместные постановления, направленные на дальнейшее улучшение условий труда и его охране, предупреждение производственных травм и профессиональных заболеваний.
В частности, в Ходжейлийском, Чимбайском, Шуманайском, Канлыкульском районах проведены семинары с участием Советов фермеров по вопросам повышения знаний об охране труда и технике безопасности, обеспечения работников сельскохозяйственной отрасли спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, бесплатным питанием. В них приняли участие 522 человека.
В рамках Государственной программы «Год здоровой матери и ребенка» ведется постоянный мониторинг медицинского осмотра женщин, обучающихся и работающих в различных отраслях. В первом квартале текущего года проведен медосмотр 107 работающих женщин, студенток вузов и учащихся профессиональных колледжей.
До конца этого года на предприятиях и учреждениях совместно с органами охраны труда запланировано провести «круглые столы», посвященные профилактике стресса на рабочем месте.