24.11.2016. В Федерации профсоюзов Узбекистана состоялось обсуждение Плана реализации проекта IFC по производству социально ответственного и экологически устойчивого хлопка.

В нем приняли участие от Международной финансовой корпорации – Оксана Вароди – руководитель консультационных услуг МФК в агробизнесе по региону Европы, Центральной Азии и Ближнего Востока, Зафар Хашимов – глава представительства МФК в Узбекистане, Анвар Насритдинов – старший специалист по финансовому сектору. От узбекской стороны Т. Нарбаева – председатель Федерации профсоюзов Узбекистана, А. Шайхов – председатель Торгово-промышленной палаты Узбекистана, Б. Шахриёров — начальник Государственной правовой инспекции труда, ответственные представители Министерства сельского и водного хозяйства, ХК «Узпахтасаноатэкспорт», АО «Узпахтаэкспорт», АК «Узбекенгилсаноат», заведующие отделами и ответственные работники Совета Федерации профсоюзов.

Представители МФК проинформировали узбекскую сторону о целях и задачах Плана реализации проекта IFC по производству социально ответственного и экологически устойчивого хлопка. В частности, целью данного Плана является создание устойчивой бизнес-модели для выращивания в Узбекистане хлопка, отвечающего требованиям Better Cotton Initiative (BCI).

BCI — это международная некоммерческая организация, выступающая за улучшение методов выращивания хлопка, в том числе уменьшение воздействия хлопководства на экологию и здоровье людей. Многие известные бренды трикотажной продукции, такие как H&M, Levi’s, Adidas, Nike и другие, закупают хлопок-сырец, выращиваемый по программе BCI. Как отметили представители МФК, использование методологии BCI позволит узбекским фермерам увеличить объем выращиваемого хлопка, снизив при этом его себестоимость, а производителям текстиля – укрепить свои позиции на мировом рынке.

Узбекская сторона внесла ряд предложений по дальнейшему совершенствованию проекта Плана реализации проекта IFC по производству социально ответственного и экологически устойчивого хлопка. В частности было предложено отработать технологическую карту выращивания хлопка, организовать системное обучение соответствующих специалистов, автоматизировать процесс реализации проекта, проработать использование ИКТ для дальнейшей работы проекта, организовать Механизм обратной связи, привлечь в качестве партнеров Министерство сельского и водного хозяйства и Совет фермеров Узбекистана.

В вопросах обеспечения достойного труда в пилотных производственных единицах высказано предложение об использовании потенциала Федерации профсоюзов, работники которой будут обучать целевые группы фермеров и специалистов  международным трудовым стандартам, проводить общественный контроль по внедрению Конвенций МОТ при выращивании хлопка путем мониторинга и налаживания Механизма обратной связи. Также содействовать заключению индивидуальных трудовых и коллективных договоров, договоров на оказание услуг, налаживанию работы по охране труда.

Представители МФК, выразив признание значимой работе, проводимой в стране по вышеперечисленным направлениям,  поблагодарили за теплый прием и высказали приверженность к дальнейшему сотрудничеству.