Previous Next

15.12.2016. 15 декабря 2016 года Советом Федерации профсоюзов Узбекистана проведен «круглый стол» на тему «Задачи, вытекающие из изменений, внесенных в законодательство о деятельности профсоюзов».
В нем приняли участие депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Сенаторы, ответственные работники Министерства юстиции страны и профсоюзный актив.
В рамках «круглого стола» участники обсудили задачи, вытекающие из Закона Республики Узбекистан «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
Участники, отметив суть и значение данного Закона, особо подчеркнули, что в результате внесенных изменений усилена защита прав и интересов работников, трудящихся в различных отраслях экономики. Также, было отмечено, что принятие данного Закона стало важным шагом на пути дальнейшего развития деятельности профсоюзных организаций, укрепления их роли в обществе, расширения полномочий профсоюзов по защите социально-экономических интересов работников. В частности, в первую очередь, укреплена гарантия на свободу объединения в профсоюзы, в том числе, сокращено минимальное число работников, необходимых для объединения в профсоюзы. В результате появилась возможность создания первичной профсоюзной организации на предприятиях по инициативе минимум трех работников предприятия.
Следует особо отметить, что благодаря внесенным изменениям в данный Закон усилена и защита интересов работников субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства. В частности, при внесении изменений было учтено то, что индивидуальным предпринимателям дано право, нанимать до 3 работников. Данные изменения создали возможность объединяться в профсоюзы работникам, нанятым частным предпринимателем. Кроме того, предоставлено право на объединение в профсоюзы работникам, нанимаемым на разовую работу, и это стало гарантией обеспечения их прав и интересов в социально-трудовой сфере.
Стоит подчеркнуть, что в результате изменений в Законе усилены функции правовой и социальной защиты профсоюзов. В частности, если раньше профсоюзные организации в целях рассмотрения трудовых споров имели полномочия вносить исковые заявления в суд, то теперь данные полномочия дополнены правом обращения с заявлением о вынесении приказа суда, которое является упрощенным и эффективным средством правовой защиты. Также, Законом предусмотрены сокращенные сроки рассмотрения представления профсоюзов. В соответствие с этим определено обязательное условие рассмотрения представления профсоюзов с требованием устранения случаев нарушений работодателями трудовых прав работников в 15-дневный срок. В прежней редакции этот срок равнялся одному месяцу. Данное изменение расширило возможности оперативного восстановления нарушенных прав работников, а также устранения правонарушений, допущенных работодателями.
Вместе с тем определено приоритетное право профсоюзов при проведении коллективных переговоров с работодателями, заключении коллективных договоров и соглашений, осуществлении общественного контроля над их исполнением.
Принятие данного Закона, несомненно, будет служить обеспечению законодательства в социально-трудовой сфере, укреплению общественного контроля, дальнейшему усилению защиты социально-экономических интересов и трудовых прав работников, занятых в различных отраслях экономики.

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана