Previous Next

12.07.2017. Трудовое законодательство Республики Узбекистан исходя из созданных условий труда и соблюдения прав трудящихся является одним из передовых в мире. В разработке и реализации этих законодательных актов по охране труда активно участвуют и профсоюзные организации.

Это мысли и тезисы были высказаны на учебном семинаре “Пути разрешения проблем, связанных с производственными травмами и профессиональными заболеваниями”, организованом Федерацией профсоюзов Узбекистана. На семинаре приняли участие главные специалисты по вопросам охраны труда и социальной защите Республиканских Советов отраслевых профсоюзов, ответственные работники внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов, Министерства здравоохранения, Республиканской инспекции медико–социальной экспертизы, Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Как было отмечено на мероприятии, в целях профилактики и недопущения профессиональных заболеваний, работающим на опасных для здоровья и жизни профессиях регулярно выделяются лечебно-профилактические продукты питания, согласно трудовому договору трудящимся во вредных условиях труда выделяются индивидуальные средства защиты за счет работодателя. Хранение, промывка, очистка, ремонт, обезвреживание и обеззараживание индивидуальных средств защиты трудящихся также осуществляется за счет работодателя. Примерами могут являться газовая маска, очки, диэлектические галоши, спецодежда, перчатки и т.п.

Обеспечение безопасности жизни трудящихся, профилактика трудовых увечий и профессиональных заболеваний являются основными направлениями в сфере охраны труда.

Законом “Об охране труда” профсоюзным организациям, всем ответственным по охране труда, даны права изучать состояние охраны труда на производстве, осуществлять надзор за исполнением и реализацией возложенных на работодателей обязанностей по охране труда коллективными договорами и соглашениями.

Профсоюзными организациями проводятся системные работы по установлению общественного контроля за соблюдением требований, установленных в нормативно-правовых документах в области охраны труда на организациях, предприятиях и учреждениях.

За прошедший период текущего года Федерацией профсоюзов Узбекистана было рассмотрено 39 проектов нормативно-правовых документов в области социально-трудовых отношений. По инициативе профсоюзных организаций на предприятиях, учреждениях и организациях было проведено свыше 220 учебных семинаров, касающихся пропаганды и объяснения Закона “Об охране труда” в новой редакции.

Продуктивная деятельность представителей по охране труда имеет особое значение при создании достойных и безопасных  условий труда работникам. Участие представителей в административно-общественном контроле на предприятиях и организациях дает возможность своевременно обнаруживать недостатки и принимать все соответствующие меры по их устранению.

Также на семинаре отмечено, что защита социально-экономических интересов и трудовых прав работников, содействие обеспечению занятости населения и реализации социально ориентированных Государственных программ – являются приоритетными задачами Федерации профсоюзов Узбекистана. На предприятиях, организациях и учреждениях осуществляется непрерывный общественный контроль по охране труда.

Кроме того, отдельной строкой на семинаре были упомянуты условия труда и факторы, влияющие на них, профилактика трудовых увечий и несчастных случаев, порядок выплаты компенсаций.

Семинар был богат обсуждениями и дискуссиями.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана