16.08.2017. В крупных профсоюзных первичных организациях — Самаркандском сельскохозяйственном институте, Самаркандском сельскохозяйственном профессиональном колледже, Управлении насосных станций, энергетики и связи при Зарафшанском бассейновом управлении ирригационных систем, ТАО «Агрокимехимоя», АКБ «Агробанк», Управлении зарафшанской магистральной системы, АО «Самарканддонмахсулотлари», АО «Каттакургон ег-мой» при практической помощи специалистов Самаркандского городского совета профсоюза работников агропромышленного комплекса проведены встречи, собрания и «круглые столы», посвященные итогам форума, организованного Федерацией профсоюзов Узбекистана, в которых приняли участие работники и работодатели.

На встречах разъяснены суть и значение Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах и роль профессиональных союзов республики в ее выполнении.

В основе Стратегии действий заложены очень важные цели, направленные на коренное повышение эффективности проводимых в Узбекистане обновлений и реформ, создание условий для обеспечения динамичного развития государства и общества, ускоренную интеллектуальную модернизацию и индустриализацию страны, а также либерализацию всех сфер политической и экономической жизни.

На собрании, прошедшем в Самаркандском сельскохозяйственном институте, участники высказали мнение, что особое внимание необходимо уделить вопросам дальнейшего укрепления сотрудничества с государственными органами, другими социальными партнерами, а также с работодателями с целью улучшения трудовых условий и повышения благосостояния работников и членов их семей.

Председатель профсоюзного комитета Самаркандского сельскохозяйственного института А. Хасилбеков отметил, что Программа содействия Федерации профсоюзов Узбекистана в реализации Стратегии действий включает в себя такие вопросы, как повышение потенциала руководителей первичных профсоюзных организаций, пересмотрение коллективных договоров и соглашений с точки зрения их содействия в развитии экономики, совершенствование работы профсоюзных организаций по оказанию юридических услуг, охране труда, расширение масштаба оказания бесплатной юридической помощи членам профсоюзов, усиление мониторинговой работы над соблюдением трудового законодательства.

На встрече с трудовым коллективом Управления насосных станций, энергетики и связи при Зарафшанском бассейновом управлении ирригационных систем председатель профкома Е. Эгамбердиев и другие подчеркнули, что для профсоюзов Стратегия действий стала своеобразным стимулом, и всем членам профсоюза необходимо осознать важность своей сопричастности и внести достойный вклад в ее реализацию.

На «круглом столе» в Самаркандском сельскохозяйственном колледже первичным профсоюзным организациям предложено активизировать деятельность в реализации таких важных задач, включенных в Государственную программу «Год диалога с народом и интересов человека», как создание новых рабочих мест для молодежи, выпускников высших учебных заведений и профессиональных колледжей.

С учетом развития демократии и либерализации в нашем законодательстве, а также уменьшения влияния и воздействия государственных органов на общественную жизнь для профсоюзов Узбекистана Стратегия действий открывает еще более широкие возможности в осуществлении функций по общественному мониторингу и контролю.

На встречах профсоюзные активисты выступили с предложениями, чтобы коллективный договор, заключаемый на предприятии, имел силу юридического нормативного документа, так как от его соблюдения или несоблюдения напрямую зависит уровень благосостояния работников. Сторона, виновная в невыполнении пунктов колдоговора, должна нести более жесткое наказание, чем предусмотрено сегодняшним трудовым законодательством.

Необходимо, подчеркивалось на встречах, пересмотреть систему отчетности по выполнению генерального, отраслевых соглашений и коллективных договоров с тем, чтобы повысить уровень ответственности сторон.

На собраниях обсуждены и конкретизированы цели и задачи городских первичных профсоюзных организаций, определенные документами Форума Федерации профсоюзов Узбекистана в свете выполнения Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах.