18.08.2017. Делегация Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности побывала в Ставропольском крае (Россия), где приняла участие в международном семинаре, организованном Росхимпрофсоюзом.

Отраслевые профсоюзы Узбекистана и России давно поддерживают партнерские отношения и регулярно обмениваются опытом и полезной информацией в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве.

Во время поездки наша делегация побывала на предприятиях Ставропольского края. Ознакомилась с опытом работы первичной организации АО «Невинномысский азот», одного из ведущих предприятий России по производству минеральных удобрений и продуктов органического синтеза, которые поставляются в 65 стран мира.

Председатель Ставропольской краевой организации Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности Наталья Гладкова и председатель комиссии по работе с женщинами АО «Невинномысский азот» Наталья Дорош рассказали гостям о проводимой работе по защите прав и интересов женщин, условиях труда и быта работников отрасли и планах на будущее. Наши специалисты в свою очередь рассказали о деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана, отраслевого профсоюза и первичных организаций. Председатель Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности, Совета женщин Федерации профсоюзов Узбекистана Мавжуда Халилова большое внимание уделила правам женщин, которые защищаются Гражданским, Семейным и Трудовым кодексами Республики Узбекистан.

В числе приоритетных задач сегодняшнего дня — объединение усилий, ресурсов и действий в повышении статуса, создании условий и улучшении жизни и деятельности женщин.

В Узбекистане создан действенный национальный механизм стабилизации и улучшения положения работающих женщин на уровне законодательной и исполнительной власти, что способствует достижению полного равенства женщин и мужчин.

В отраслевые, территориальные соглашения и коллективные договоры предприятий и организаций включены отдельные разделы «Регулирование труда женщин. Дополнительные льготы и гарантии для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей». В них отражены такие нормы, как обеспечение обучения женщин востребованным на рынке труда профессиям, создание возможности для повышения квалификации и реализации права женщин на дополнительное образование.

Сегодня коллективный договор является для женщин гарантом сохранения рабочего места со стабильной заработной платой, безопасными условиями труда и организацией отдыха.

В стране осуществляется действенный контроль в сфере труда, налажен конструктивный социальный диалог между государством, работодателями и профсоюзами. Профсоюзам предоставлены широкие права на осуществление своих функций по защите социально-трудовых прав работников, в том числе женщин.

Участники семинара высоко оценили работу профсоюзов Узбекистана.

Наши специалисты приняли участие в «круглом столе» с участием администрации и профактива АО «Арнест», где обсудили вопросы профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний, создания здоровых и безопасных условий труда, обменивались опытом организации работы общественных инспекторов по охране труда. Посещение санатория «Родник», Дворца культуры химиков и Ледового дворца позволило участникам семинара оценить организацию оздоровления работников предприятий Ставрополья.

На встрече с профсоюзным активом и руководством Федерации профсоюзов Ставропольского края в центре внимания были актуальные проблемы профсоюзного движения, вопросы профилактики профессиональных заболеваний и состояния социальной сферы.

По окончании работы семинара стороны выразили мнение, что дальнейший обмен делегациями профактивов будет способствовать улучшению взаимопонимания и внедрению новых методов и технологий по созданию благоприятных условий труда и быта работников предприятий химической отрасли и в целом народного хозяйства сотрудничающих стран.

Нилуфар Музаппарова,

главный специалист  Республиканского совета профсоюза работников

 химической и фармацевтической промышленности