23.08.2017. В Ташкенте, исходя из Распоряжения Президента Республики Узбекистан “О мерах по дальнейшей реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах”, проведен международный круглый стол на тему: «Сотрудничество с Международной организацией труда и Всемирным Банком в целях поддержки реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах».
Организаторами данного круглого стола выступили трехсторонние партнеры Узбекистана – Федерация профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, также Международная организация труда (МОТ) и Всемирный банк.
На мероприятии участвовали представители Международной организации труда, Группы Всемирного банка, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, ПРООН, ЮНИСЕФ, ОБСЕ, Фонда им.Ф.Эберта, дипломатического корпуса, а также министерств, ведомств и ННО страны.
Как было отмечено на мероприятии, Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах, утвержденная Указом Президента страны от 7  февраля 2017  года, ознаменовала собой качественно новый подход к системе стратегического планирования перспектив государственного и общественного развития страны. Основной смысл Стратегии действий – это выбор приоритетов в  дальнейшем развитии государства, где главными являются интересы человека, его нужды и потребности.
Предварительные итоги системных работ, направленных на обеспечение интересов человека показывают реальную консолидацию усилий государственных органов, негосударственных организаций, институтов гражданского общества, направленных на эффективную реализацию Государственной программы по реализации Стратегии действий в “Год диалога с народом и интересов человека”, в том числе с активным привлечением зарубежных специалистов и международных экспертов.
Осуществляются действенные реформы во всех сферах жизни. На сегодняшний день во исполнение Стратегии действий принято 15 законов и свыше 700 других нормативно-правовых актов, направленных на развитие всех сфер государственной и общественной жизни. В частности, в сфере совершенствования системы государственного и общественного строительства с учетом современных требований и приоритетов пересмотрены структуры, задачи и функции 16 министерств, ведомств и организаций, преобразовано 20 органов государственного и хозяйственного управления, иных организаций.
Важным разделом, как Стратегии действий, так и Государственной программы является развитие социальной сферы, в первую очередь сферы труда.
Реформы в данной сфере направлены на создание новых стабильных рабочих мест и обеспечение рациональной занятости населения, создание развитой и сбалансированной инфраструктуры рынка труда, создание условий трудоспособному населению для полной реализации трудовой и предпринимательской активности, расширение системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, нуждающихся в трудоустройстве.
Как отмечалось на заседании круглого стола, либерализация трудовых отношений предполагает, наряду с упрощением заключения трудовых договоров, расширением оснований для заключения срочных трудовых договоров, внедрением новых форм (разового, почасового) найма и почасовой оплаты труда, также и усиление ответственности работодателей за неоформление трудовых отношений, нарушение правил охраны труда и невыполнение требований по социальному страхованию работников. Также была отмечена проводимая системная работа в стране по обеспечению надежной защиты прав и гарантий частной собственности, предоставлению полной свободы на пути развития частного предпринимательства и малого бизнеса, реализации на практике принципа “Если богат народ, то и государство будет богатым и сильным”. В экономической сфере залогом успешности реформ является создание условий для опережающего развития реального сектора экономики, роста производства конкурентоспособных товаров, пересмотр сельскохозяйственной политики с точки зрения производства наиболее востребованной экспортоориентированной продукции.
В ходе круглого стола международные эксперты высоко оценили проводимую широкомасштабную работу в Узбекистане по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах. Со стороны Международной организации труда, Всемирного банка и других международных организаций была выражена поддержка и готовность к оказанию всестороннего содействия в успешной реализации Стратегии действий.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана