27.10.2017. Профсоюзный комитет столичной семейной поликлиники №59 Яккасарайского районного медицинского объединения стал главным помощником и советчиком в решении многих вопросов, связанных с социальной защитой, улучшением условий труда, созданием дополнительных льгот и гарантий членам трудовых коллективов.

Поликлиника обладает хорошей материально-технической базой для диагностики и лечения заболеваний. Штат поликлиники полностью укомплектован квалифицированными специалистами. Помимо врачей общей практики в поликлинике работают и узкие специалисты.

Между администрацией и профсоюзным комитетом поликлиники заключен коллективный договор, который гарантирует занятость работников, своевременную оплату и охрану их труда, социально-экономические и правовые интересы.

Например, работники используют дополнительные трудовые отпуска. Коллективный договор включает в себя такие важные пункты, как определение минимального срока отпуска, сокращение рабочего времени на один час в неделю с сохранением заработной платы женщинам с детьми, не достигшими двух лет, а также трехдневные отпуска женщинам с детьми-инвалидами, не достигшими 16 лет.

Безусловно, все эти и другие пункты локального документа направлены на охрану здоровья матери и ребенка. Врачи поликлиники имеют необходимые данные о здоровье всех членов прикрепленной к ним семьи, наблюдают пациентов с рождения. Все это дает значительные преимущества в профилактике и предотвращении болезней.

Два раза в месяц организуется осмотр населения, который проводится непосредственно в поликлинике, а также в детских садах и школах. Одна из основных задач учреждения — охрана материнства и детства. Поэтому регулярный осмотр проходят женщины фертильного возраста, им оказывается помощь, если она необходима, даются рекомендации по профилактике заболеваний, соблюдению необходимого интервала между рождением детей. После рождения ребенка врачи периодически посещают женщин на дому, дают советы по правильному уходу за ним, а также наблюдают за тем, как он растет.

Не менее серьезно относятся и к собственному здоровью. Совместно с работодателем профком способствовал созданию комплекса мероприятий, включающего медосмотр коллектива, профилактические процедуры, обеспечение молочными продуктами врачей, труд которых связан с вредными факторами, а также выдачу льготных путевок в здравницы, дома отдыха. Есть в поликлинике и учебная комната. С новыми специалистами на рабочих местах проводится вводный инструктаж. Постоянно следят за соблюдением законодательства, выполнением требований техники безопасности. Ежегодно 120 молодых членов коллектива проходят профилактические осмотры. При необходимости организуется бесплатное лечение на месте.

Профсоюзный комитет поликлиники серьезное внимание уделяет проведению культурно-просветительских мероприятий, организации качественного досуга врачей и членов их семей. Активно привлекаются работники, особенно молодежь, к общественной жизни мед­учреждений. В частности, на «часах духовности» разъясняется суть и значение проводимых в стране социально-экономических реформ, рассказывается о здоровом образе жизни, репродуктивном здоровье, последствиях раннего брака.

В Год диалога с народом и интересов человека при сотрудничестве с профсоюзной организацией поликлиники регулярно в восьми махаллинских сходах граждан района проводятся для жителей семинары «Укрепление репродуктивного здоровья населения, рождение здорового ребенка», «Профилактика ранних браков», «О последствиях наркомании», «Безопасное материнство» и другие. Специалисты проводят также беседы со школьниками и их родителями, помогая подбирать ребятам подходящий для их возраста и состояния здоровья вид спорта.

В результате крепнущего социального партнерства ведется работа по оказанию материальной помощи ветеранам труда, семьям работников.

Большое внимание профсоюзный комитет уделяет спортивной и оздоровительной работе. Приняли участие в районных соревнованиях под девизом «Здоровая семья — опора общества», где семья Халиловых заняла призовое место. Также интересно отмечаются профессиональные праздники, проводятся смотры-конкурсы на звание лучшего врача, лучшей медицинской сестры и т. д. Победители награждаются памятными подарками, дипломами и принимают участие в районных и городских этапах.