08.01.2018. Дружный коллектив сложился в компании «Нуравшон нур», занимающейся разработкой и изготовлением профессиональной форменной одежды с нанесением фирменной эмблемы и логотипа для учреждений, организаций и предприятий республики. На производстве ежегодно растут объемы,  а заказы все сдаются с первого предъявления.

В основе всех дел — коллективный договор, рассчитанный на 2016-2019 годы. Его разделы, связанные с защитой социально-экономических и правовых интересов работников, реализуются под строгим контролем профкома.

Большое внимание уделяем профессиональному росту наставников. В профкоме на каждого из них заведена индивидуальная карточка, где отражаются все его достижения.

Наставничество у нас сейчас на подъеме. Ведем мониторинг внедрения метода «мастер-ученик». Между предприятием и колледжами заключены трехсторонние договоры по прохождению производственной практики и трудоустройству молодых специалистов. Уже есть конкретные результаты. 60 учащихся Первого республиканского педагогического колледжа, где готовят мастеров швейного производства, регулярно проходят у нас производственную практику. Лучшие швеи компании Эзоза Муминова, Дилором Джалилова, Карима Муминова, Шахода Хосимова и другие обучают учащихся передовым методам труда, стараясь привить им любовь к профессии.

Молодые специалисты ценят такую заботу.

— Наша наставница Дилором Джалилова настойчива и терпелива, ни одно неверное движение не ускользает от нее. Она даже плохое настроение подметит. Мы благодарны не только за то, что научила нас работать, но и за душевное тепло, чуткость, — говорят они.

По соглашению с администрацией созданы необходимые условия для организации практики выпускников с последующим трудоустройством. В нынешнем году по нашей специализации колледж окончили 60 выпускников. И все они прошли преддипломную практику на нашем предприятии. 15 из них изъявили желание остаться у нас работать.

Большое внимание мы уделяем эстетике рабочих мест, благоустройству цехов. В каждом из них — хорошо оформленные раздевалки, душевые, комната для отдыха. Есть своя столовая на 30 мест. Каждому работнику ежемесячно организовываем бесплатное питание. Раз в году все работники проходят медицинский осмотр. Инженер по охране труда и технике безопасности Фазлиддин Ташмухамедов регулярно проводит вводный инструктаж, следит за своевременной выдачей спецодежды, средств индивидуальной защиты.

Не забываем и о спортивных интересах работников. Наши спортсмены — постоянные участники и призеры различных соревнований, проводимых в отрасли. 11 наших спортсменов приняли участие в спартакиаде «Спорт — залог здоровья», где заняли призовые места и вышли на городской этап.

И еще один штрих к сказанному: у нас нет текучести кадров и не зафиксировано за последний год ни одного нарушения трудовой дисциплины и общественного порядка.

Махмуда Абдухаликова,

закройщица, председатель профкома компании «Нуравшон нур»