29.01.2018. Солидный опыт работы с женщинами и малообеспеченными семьями накоплен в минувшем году Ташкентским областным объединенным комитетом профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана. А помогает добиваться успехов отраслевому профсоюзу социальное партнерство.

На всех предприятиях нашей отрасли созданы комиссии по работе с женщинами, которые под эгидой профкомов заботятся о них.

Защищая трудовые, социальные и экономические интересы своих работниц, профсоюзные комитеты не забывают и об организации их досуга. Это отличный стимул для рабочего настроя и высокопроизводительного качественного труда.

Проводя соответствующую работу среди женщин в трудовых коллективах, наши профсоюзные комитеты систематически контролируют ход выполнения коллективных договоров, комплексных планов по социальным программам, профессиональному, физическому, духовному и интеллектуальному росту работниц, их общественной активности и непременно обращают внимание на вопросы охраны материнства и детства.

В рамках коллективных договоров, принятых на предприятиях и в учреждениях нашей отрасли, предусмотрены льготы беременным, женщинам, имеющим детей до двух лет, а также женщинам, имеющим двух и более детей до двенадцати лет или детей-инвалидов до шестнадцатилетнего возраста. На предприятиях отрасли многодетным женщинам рабочая неделя сокращена на один час при сохранении заработной платы.

В частности, 43 женщинам из малообеспеченных семей, занятым на 27 предприятиях, оказана материальная помощь на 6 млн 276 тысяч сумов за счет средств профсоюза. Пять молодых семей получили беспроцентные ссуды на приобретение товаров длительного пользования отечественного производства и ремонт индивидуального жилья также за счет средств профсоюза на сумму 8 млн 538 тысяч сумов. Частично оплачены за счет профсоюзных средств и контракты одиннадцати студентам, обучающимся в вузах.

К учебному году дети из малоимущих семей и семей, потерявших кормильца, на 72 предприятиях получили в подарок 184 школьных рюкзака с необходимым набором для занятий — тетрадями, пеналами, ручками, карандашами, красками, линейками, цветной бумагой, альбомами и дневниками. Расходы составили 14 млн 755 тысяч сумов.

По коллективным договорам на предприятиях отрасли оказывается материальная помощь многим женщинам.

Профсоюзные организации совместно с работодателями серьезное внимание уделяют охране труда, эстетической стороне производства, где работают женщины. В помещениях много цветов, в комнатах приема пищи установлены холодильники, все рабочие обеспечены фирменной одеждой. Отличные условия труда созданы, например, в акционерных обществах «Ахангаранцемент», «Бекабадцемент», на объединенном предприятии «Автомагистраль» и других. За период проведения на областном отраслевом общественном смотре условий труда, быта и отдыха женщин приведено в соответствие с действующими нормами свыше одной тысячи рабочих мест.

Ведется в отрасли и огромная работа по привлечению в профсоюзное членство хозяйствующих субъектов негосударственного сектора. За год на 56 частных предприятиях организованы первичные профсоюзные организации с охватом более двух тысяч членов профсоюза. Цифра, безусловно, показательная, свидетельствующая о доверии к нашей общественной организации.

Жахонгир Аликулов,

председатель Ташкентского областного объединенного комитета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана