03.05.2018. Международная конференция «Стратегия действий и сильная социальная
политика: международная практика и опыт Узбекистана», которая состоялась
24-26 апреля нынешнего года, широко освещена в зарубежных средствах
массовой информации.
В частности, в статье, опубликованной Международным информационным агентством России «SPUTNIK», подчеркнуто: на международном форуме председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков отметил, что по мнению многих авторитетных политиков и экспертов такой масштабный характер реформ, проводимых в Узбекистане в настоящее время, именно в сегодняшних реалиях — не имеет аналога в мире. Главная направленность реформ, происходящих в Узбекистане, — разворот внимания к каждому конкретному человеку, его повседневным нуждам и заботам. Поэтому с самого начала происходящие преобразования получили в Узбекистане всенародную поддержку. Это дает уверенность считать, что поставленные цели будут успешно выполнены.
В данной статье сообщается, что на форуме международные эксперты особо отметили системную работу, проводимую в стране по повышению благосостояния населения, при которой уделяется первостепенное внимание воплощению в жизнь благородной идеи «Интересы человека — превыше всего». По инициативе главы государства реализуются важные целевые программы для решения насущных социальных вопросов, которые затрагивают жизненные интересы каждого человека и каждой семьи. Крупные перемены происходят в экономике и социальной сфере.
В опубликованном материале информационного агентства Ирана «FARS NEWS» пишется, что в работе конференции принимали участие должностные лица Международной организации труда (МОТ), Международной конфедерации профсоюзов (МКП), Общеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, эксперты, крупные ученые из более 30 стран мира, дипломатического корпуса, руководители международных организаций, аккредитованных в Узбекистане, и зарубежные профцентры.
В статье особо отмечено, что в Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан до 2021 года отражены три основополагающих призыва ООН — мир и безопасность, устойчивое развитие и права человека. Стоит отметить, что в Узбекистане 60% расходной части Государственного бюджета направляется в социально-культурную сферу: образование, здравоохранение, культуру, социальную защиту малоимущих слоев населения.
На официальном веб-сайте Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) вышла статья, в которой отмечено, что на форуме, организованном Федерацией профсоюзов Узбекистана, приведен ряд цифр и фактов, наглядно характеризующий изменения, происходящие в Узбекистане. Подчеркнуто, что значительную помощь и различные льготы получает сельское население. Достойного внимания заслуживают достигнутые результаты в социально-трудовой сфере.
На форуме председателем Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратиллой Рафиковым отмечено, что сегодня в Центрально-Азиатском регионе набирают силу новые тенденции, открываются благоприятные возможности для решения давно назревших проблем, расширения торгово-экономических и культурно-гуманитарных связей, усиления социальной защиты всех слоев населения. В этой связи принципиально важно глубоко осмыслить складывающиеся реалии, определить приоритетные направления социального партнерства. Сегодня народ Узбекистана с огромным воодушевлением и надеждами осуществляет широкомасштабные реформы, инициированные и проводимые под непосредственным руководством главы государства Шавката Мирзиёева.
Федерация профсоюзов Узбекистана, формируя деятельность на основе Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах, определила свое место и роль в осуществлении системной работы, направленной на обеспечение прав и интересов трудящихся. Совместно с государственными органами, предпринимательскими структурами, другими общественными институтами она занимается их практическим выполнением. Федерация профсоюзов в этих же целях принимает деятельное участие в реализации сильной и адресной социальной защиты населения совместно со своими профильными партнерами. Целевые мероприятия в этом направлении включены в Генеральное соглашение, заключенное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов и Торгово-промышленной палатой Узбекистана. На основе Генерального соглашения заключено более 100 отраслевых и 14 территориальных соглашений, а на предприятиях — более 171 тысячи коллективных договоров. Все эти договорные акты содержат комплекс мер, направленных на социальную поддержку работников и членов их семей.
Согласно данным локальным актам, профсоюзы содействуют системной работе по поэтапному повышению реальных доходов работников, расширению системы подготовки востребованных на рынке труда кадров, профессиональному обучению незанятых лиц, широкому охвату трудоспособного населения в повышении квалификации и переподготовке.
Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана