28.09.2018. На Навоийском горно-металлургическом комбинате огромное внимание уделяется социальной защите человека, его поддержке и помощи.

Благосостояние людей и развитие социальной сферы являются одними из основных направлений Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах. В рамках документа в стране осуществляется последовательное повышение реальных доходов и занятости населения, совершенствуется система социальной защиты населения и охрана здоровья, социально-политическая активность женщин, государственная молодежная политика, реализуются целевые программы по строительству доступного жилья, развитию и модернизации дорожно-транспортной, инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктуры, развиваются сферы образования и науки.

Изначально целью создания профсоюзов было решение насущных социальных вопросов и проблем трудящихся, таких как достойная заработная плата, создание нормальных условий труда, безопасная организация производственного процесса и работ, пенсионное обеспечение. Наличие профсоюзной организации на предприятии по сей день свидетельствует о ее успешности.

В этом плане Совет профсоюза Навоийского горно-металлургического комбината является достойным примером. Осуществляет он свою деятельность на основании Закона «О профсоюзах» и коллективного договора, который является локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между работодателем и работниками комбината.

Профсоюз НГМК представляет собой широкую организационную структуру, включающую в себя 6 объединенных и 21 профсоюзный комитет подразделений комбината. На сегодняшний день членами профсоюза комбината являются более 73 тысяч человек. Практически каждый работник стремится вступить в профсоюз, поскольку он получает право на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре. Но профсоюз нужен не только работнику, он также нужен и работодателю. Профсоюз и работодатель — социальные партнеры, которые взаимодействуют с целью решения возникающих как в социальной, так и в производственной сфере проблем. Этот тандем в НГМК успешно сотрудничает.

Многие работодатели для получения большей прибыли осуществляют финансирование вопросов охраны труда по остаточному принципу. Поэтому практически ежегодно в мире погибают и становятся инвалидами тысячи рабочих, получая трудовые увечья. На Навоийском ГМК эта работа находится на особом и постоянном контроле, поскольку горно-металлургическое производство сопряжено с определенным риском, связанным с наличием сложных технологических процессов. С целью повышения безопасности производства на комбинате вводятся новые, более безопасные технологии, на постоянной основе ведется модернизация техники и существующих технологий. В связи с этим оказывается поддержка рационализаторскому движению.

Систематически анализируются состояние условий труда, уровень производственного травматизма и профзаболеваний, оценивается эффективность проводимых мер по оптимизации условий и охраны труда. Работники профсоюза горняков совместно со специалистами отделов по охране труда и техники безопасности также участвуют в расследовании несчастных случаев, произошедших с работниками комбината на производстве, принимают участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, по итогам которой составляются согласованные с профсоюзом планы мероприятий по улучшению условий труда в подразделениях.

Для трудящихся, работающих во вредных условиях труда, предусмотрено лечебно-профилактическое питание, качество и выдачу которого контролируют специалисты Совета профсоюза. Также на постоянном контроле находятся вопросы обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, состояние промышленной санитарии и производственного быта в подразделениях комбината. Для улучшения социальных и бытовых условий работников на отдаленных промышленных объектах, в рабочих общежитиях, комнатах приема пищи и отдыха из профбюджета выделяются средства на оснащение их микроволновыми печами, холодильниками, телевизорами и другими необходимыми бытовыми приборами.

Совет профсоюза осуществляет общественный контроль за охраной труда через своих уполномоченных, находящихся непосредственно в подразделениях комбината. Они осуществляют свою деятельность в соответствии с нормативными актами, инструкциями по безопасному ведению производственных работ, печатными и видеометодическими пособиями, материально стимулируются за счет средств комбината и профбюджета. Традиционными стали конкурсы «Лучший знаток законов и правил по охране труда и технике безопасности», «Лучший уполномоченный по охране труда НГМК», «Лучший молодой специалист года». В результате улучшаются условия труда, и количество несчастных случаев ежегодно уменьшается.

Одной из действенных форм осуществления защитных функций работников является рассмотрение профсоюзом обращений трудящихся и пенсионеров комбината.

Одним из немаловажных направлений деятельности Совета профсоюза НГМК является оздоровление работников. Медсанотдел комбината объединяет пять крупных медико-санитарных учреждений, расположенных в Навои, Учкудуке, Зарафшане, Нурабаде, Зафарабаде с охватом в 200 тысяч человек. Все учреждения оснащены современным медицинским и диагностическим оборудованием. В 2016 году на базе МСЧ-3 открылся скрининг-центр матери и ребенка. Врачи медсанчастей систематически проходят обучение на курсах повышения квалификации на базе ведущих клиник Ташкента и Российской Федерации.

Для оздоровления трудящихся в Навои функционирует санаторий-профилакторий «Металлург», оснащенный современным оборудованием и предоставляющий широкий спектр оздоровительных процедур, с комфортабельными коттеджами и комнатами для отдыхающих. В Учкудуке действует профилакторий «Кончи», в котором заканчивается капитальный ремонт и он также приобретет современный вид. В Нурабаде находится бальнеологический санаторий «Нуробод». В этом году вводится в эксплуатацию еще один санаторий на 150 мест в Зааминском районе Джизакской области, климат которой славится чистейшим воздухом.

Для отдыха трудящихся и членов их семей круглогодично действует пансионат «Горняк» в предгорьях Чимганских гор, для сезонного отдыха — летняя база отдыха «Тудакуль». Кроме того, профсоюзом приобретаются путевки в другие республиканские санатории, а также в Ялту и Кисловодск (Россия). 

На комбинате созданы благоприятные условия для реализации работниками и членами их семей своих спортивных и творческих способностей.

На балансе НГМК находятся 9 культучреждений, где создано более 170 творческих коллективов художественной самодеятельности и кружков, 26 из них имеют звание «народного» и «образцового». В них занимаются около 4500 детей и взрослых. Отрадно, что самодеятельные коллективы комбината не раз становились лауреатами и призерами республиканских и международных конкурсов, фестивалей, выставок во многих странах мира.

Ежегодно творческими коллективами культ­учреждений проводятся более трех тысяч массовых мероприятий, в которых участвуют около 650 тысяч трудящихся комбината и членов их семей. Самодеятельные коллективы выезжают с концертами в отдаленные сельские районы, подразделения НГМК. В последние годы родилась еще одна замечательная традиция — в начале мая творческие коллективы культучреждений НГМК в составе более 450 человек дают благотворительные концерты в столичных дворцах «Туркистон» и «Дружба народов».

В Навои, Учкудуке, Зарафшане, Нурабаде имеются библиотеки с общим книжным фондом более 340 тысяч экземпляров. По итогам прошлого года число их пользователей составило 23,4 тысячи человек, из них 6,7 тысячи — дети до 15 лет.

Пять лет в ДК «Фархад» города Навои действует музей истории НГМК. В его просторных залах выставлены около 1000 экспонатов, исторических артефактов, свидетельствующих о древнейшей истории Кызылкумской земли, богатейшей кладовой недр знаменитой пустыни. А также фотографии первопроходцев и этапов освоения пустыни, книги об истории комбината, в которых запечатлен каждый из 60 годов развития комбината. Привлекают внимание также стенды с кубками и наградами, врученными комбинату за высокое качество продукции, живописный макет известного карьера «Мурунтау», образцы полезных ископаемых и многое другое. Ежедневно музей посещают сотни гостей Навои и комбината, группы трудящихся со всех подразделений, студенты и учащиеся школ. Вполне возможно, в будущем они пополнят ряды трудового коллектива Навоийского ГМК.

Детские оздоровительные лагеря комбината «Сармыш», «Болажон», «Сугдиена», «Зарафшон» ежегодно становятся лучшими в республике по итогам конкурса Совета Федерации профсоюзов Узбекистана. За годы независимости построен еще один детский спортивно-оздоровительный лагерь на берегу Чарвакского водохранилища — «Пахлавон». В 2017 году на баланс НГМК передан лагерь «Келажак», расположенный в живописном Ургутском районе Самаркандской области, который после капитальной реставрации в этом году принял более 900 детей трудящихся комбината. Также функционируют 5 городских лагерей дневного пребывания детей, в том числе два лагеря труда и отдыха для подростков в Зарафшане и Навои. Ежегодно летом в детских оздоровительных лагерях отдыхают более 10 тысяч детей. В их числе воспитанники детских домов «Мехрибонлик» и «Шодлик», дети из малообеспеченных семей отдаленных районов Тамды, Нураты, Канимеха, Зарафшана и Учкудука.

На комбинате активно ведется работа по развитию детского спорта, оздоровлению, пропаганде здорового образа жизни, гармоничному физическому развитию. Порядка 30 тысяч трудящихся и членов их семей являются участниками спортивной жизни комбината. Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа проводится в 8 физкультурно-спортивных клубах, расположенных в городах комбината, и 96 коллективах физической культуры.

За последние годы в поселках Заркент, Зафарабад, городах Марджанбулак, Зарафшан, Учкудук построены новые спорткомплексы и тренировочные залы, клубы и дома культуры.

В структуру ФСК «Согдиана» (Навои), «Алпомыш» (Зарафшан) и СОК «Лочин» (Учкудук) также входят комплексные детско-юношеские спортивные школы с филиалами в Нурабаде и Зафарабаде и с общим охватом занимающихся 2800 детей. Во взрослых спортивных и оздоровительных группах занимаются более 6 тысяч человек. Занятия проводятся в удобное для работников время — до и после работы, в обеденный перерыв, по будням и выходным. Ежегодно в три этапа проводится спартакиада трудящихся НГМК. Современные спортивные комплексы, плавательные бассейны доступны любому труженику нашего комбината и членам их семей.

Спортивные учреждения комбината заслужили высокую репутацию в стране, а их воспитанники добиваются значительных успехов на республиканских и международных соревнованиях.

Необходимо отметить, что Навоийский ГМК является генеральным спонсором Федерации плавания Узбекистана, футбольной команды «Кызылкум», которая стабильно на протяжении многих лет играет в высшей лиге чемпионата республики и показывает хорошие результаты.

Профсоюз комбината также принимает непосредственное долевое участие в строительстве, реконструкции и ремонте медицинских, спортивных и культурных учреждений городов, выделяет средства на оснащение их необходимым инвентарем, на поездки наших творческих коллективов и спортсменов на конкурсы и соревнования различного уровня.

Проводимая комбинатом и Советом профсоюза физкультурно-оздоровительная и культурно-массовая работа способствуют пропаганде здорового образа жизни, развитию детского спорта, оздоровлению подрастающего поколения и трудящихся, гармоничному физическому развитию работников комбината и членов их семей. И самое главное, обеспечению достойного труда, полноценного досуга, жизни и социальной безопасности трудящихся комбината. 

Исроил РАХМАТОВ,

председатель Совета профсоюза Навоийского горно-металлургического комбината