22.10.2018. На днях в Ереване (Армения) при поддержке Международной организации труда (МОТ) состоялся  международный семинар профсоюзных экономистов Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (МКП-ВЕРС), которая в дальнейшем планирует запустить кампанию по оплате труда в 2019 году.

В работе  семинара приняли участие специалисты профсоюзных центров  Армении, Беларусии, Грузии, Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана, Молдовы, России, Узбекистана, Украины, а также представители МКП, МОТ, представители проекта «Применение стратегии обучения «большой двадцатки», ЕПИ.

В своих выступлениях участники отметили, что размер и динамика заработной платы важны по нескольким причинам. Во-первых, заработная плата представляет собой важный источник доходов населения и, следовательно, имеет огромное влияние на жизнь людей.

Во-вторых, заработная плата имеет значение по экономическим и политическим причинам. На уровне предприятий, заработная плата наемных работников представляет собой стоимость. Но на макроэкономическом уровне, устойчивый рост доходов населения занимает центральное место в максимизации совокупного спроса. В то время как чрезмерный рост заработной платы может привести к инфляции и сокращению экспорта или инвестиций, слабый её рост может представлять собой угрозу снижения потребления и спроса на внутреннем рынке.

На семинаре также была представлена подробная информация о системной работе профсоюзов Узбекистана в вопросах оплаты труда.

В ходе мероприятия участниками дана оценка роста минимальной заработной платы и размера средней заработной платы в различных странах за последние десять лет.