Previous Next

14.12.2018. В стратегии внешней политики Узбекистана, проводимой Президентом страны приоритетное место занимают вопросы развития взаимовыгодных связей и сотрудничества с международными организациями. В результате системных работ в этом направлении сегодня в Узбекистане развивается тесное сотрудничество с авторитетными международными организациями. В частности, благодаря сильной политической воле Президента Республики Узбекистан, страна сегодня показала всему миру приверженность своим международным обязательствам в сфере труда и последовательно развивает конструктивное сотрудничество с Международной организацией труда.

С 13 по 15 декабря 2018 года в Узбекистан с официальным визитом прибыла представительная делегация Международной организации труда во главе с Генеральным директором МОТ Гаем Райдером.

В рамках данного визита проведено ряд мероприятий и встреч. В частности, в целях внесения достойного вклада в развитие взаимовыгодного сотрудничества между МОТ и Узбекистаном, доведения объективных сведений о широкомасштабных реформах, проводимых в стране по обеспечению сильной социальной защиты и дальнейшему повышению уровня жизни населения, и участии профсоюзов в реализации данных реформ  в Федерации профсоюзов Узбекистана организована расширенная встреча Генерального директора МОТ Гая Райдера с профсоюзным активом Узбекистана.

На встрече приняли участие руководство и ответственные работники Федерации профсоюзов Узбекистана, председатели Республиканских советов отраслевых профсоюзов и объеденений профсоюзных организаций регионов, первичных профсоюзных организаций и профактив Республики. Расширенную встречу вел председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков.

В ходе встречи председатель Федерации профсоюзов Узбекистана Кудратилла Рафиков отметил, что нашу страну впервые посещает столь представительная делегация МОТ во главе с Генеральным директором Гаем Райдером. Он особо подчеркнул, что это результат системных и широкомасштабных реформ и позитивных перемен, проводимых в Узбекистане по инициативе Главы государства, которые поспособствовали демонстрации открытости Узбекистана всему миру и приверженности страны своим международным обязательствам в сфере труда. Также данный шаг показывает готовность Узбекистана к конструктивному сотрудничеству с международными организациями. Как было отмечено на встрече совершенно новые горизонты во взаимоотношениях между МОТ и Узбекистаном обозначились после исторического доклада Президента Шавката Миромоновича Мирзиёева на 72-сессии Генеральной Ассамблеи ООН. Благодаря этому сотрудничество между Узбекистаном и  Международной организацией труда носит поступательный характер, а одним из направлений данного сотрудничества является реализация Страновой программы достойного труда.

Также отмечено, что в деятельности профсоюзов Узбекистана, которые насчитывают в своих рядах более 6 миллионов членов, приоритетное место занимает тесное сотрудничество и взаимосвязи с Международной организацией труда. В частности в реализации вышеуказанной Страновой программы активно участвуют и профсоюзы страны.

В ходе мероприятия представители делегации МОТ были подробно ознакомлены с  весомыми результатами эффективного социального партнерства и социального диалога, налаженного в Узбекистане между государством, профсоюзами и работодателями, также системной работой, проводимой в стране по защите социально-экономических прав и интересов работников различных отраслей. Основное внимание было уделено системной работе, проводимой по защите социально-экономических прав граждан, занятости населения, охране труда, развитию социального партнерства в сфере труда. В частности, на мероприятии отмечено, что сегодня в Узбекистане созданы все необходимые условия и возможности для реализации гражданами своего потенциала, повышения их общественной и экономической активности. В этой большой работе значительная роль принадлежит институтам гражданского общества, прежде всего ННО, профсоюзам, которые обеспечивают общественный контроль за деятельностью органов государственной власти и управления. Реализуемые в последние 2 года в Узбекистане реформы во всех сферах, особенно в сфере социально-трудовых отношений направлены главным образом на повышение качества и уровня жизни населения. При этом большая ответственность ложится на основные субъекты социально-трудовых отношений — государство, работника и работодателя.

В свою очередь высокопоставленный гость – Генеральный директор МОТ Гай Райдер особо отметил, что сегодня Узбекистан продемонстрировал международному сообществу своё открытость и высокую приверженность к выполнению своих обязательств в рамках ратифицированных конвенций МОТ. Реализуемые сегодня в Узбекистане системные меры в этом направлении достойный пример для других стран, особенно для стран Центральной Азии. Также признано, что большие перемены и изменения в стране способствуют росту качества жизни населения, успешному решению многих вопросов в социально-трудовой сфере, эффективному обеспечению трудовых прав граждан. Примечательно то, что этому в большей степени способствуют и профсоюзы страны.

На встрече отдельно отмечены принятые в Узбекистане меры по искоренению детского и принудительного труда. Гай Райдер высказал необходимость расширения сотрудничества между Международной организацией труда (МОТ) и Республикой Узбекистан в вопросах продвижения принципов достойной, полной и продуктивной занятости населения.

– Следует особо отметить принятые меры в последние 2 года в стране по недопущению детского и принудительного труда и их результаты, – в частности отметил Генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Также налаженный в Узбекистане конструктивный социальный диалог и социальное партнерство между трехсторонними партнерами – правительством, работодателями и профсоюзами, созданные необходимые условия для полноценной деятельности профсоюзов достойны служить примером для других стран. Вместе с этим хочу отметить, что необходимо расширение сотрудничества между Узбекистаном и МОТ в вопросах продвижения принципов эффективной занятости населения

Гай Райдер и представители делегации МОТ также положительно оценили деятельность профсоюзов Узбекистана в таких направлениях, как участие в законотворчестве, содействие занятости, охрана труда, защита социально-экономических прав и интересов трудящихся, в т.ч. женщин, молодежи и других категорий работников, налаживание обратной связи с населением. Особо подчеркнуто, что в стране реализуется свобода объединения в профсоюзы, действуют коллективные договоры, развивается международное сотрудничество Федерации профсоюзов Узбекистана с ведущими профсоюзными движениями.

В ходе встречи пристальное внимание уделено целенаправленной работе, проводимой в Узбекистане по развитию социального диалога. В частности отмечено, что в стране заключено и реализуется Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов и Торгово-промышленной палатой на 2017-2019 годы. Впервые в Генеральное соглашение включены вопросы проведения трехсторонних консультаций при установлении размера минимальной заработной платы. Подчеркнуто, что в результате принятых мер количество отраслевых соглашений возросло с 95 в 2016 году до 105 в 2018 году, а  количество коллективных договоров – до 171  тысячи. В настоящее время расширяется практика заключения тарифных соглашений и гибких коллективных договоров, при поддержке МОТ прорабатывается вопрос создания постоянно действующего органа национального трехстороннего социального диалога.

Также отмечено, что профсоюзными организациями Узбекистана особое внимание уделяется профилактике несчастных случаев на производстве и  профессиональных заболеваний. В частности, по инициативе Федерации профсоюзов Узбекистана во всех производственных  отраслях и  территориях созданы межведомственные рабочие группы, которые принимают активное участие в разработке нормативных актов в  области охраны труда. Важное место в этой работе отведено анализу и выработке предложений по предотвращению производственного травматизма.

Усиление социальной защиты трудящихся, особенно женщин и  молодёжи, обеспечение их всесторонней поддержки является одним из  приоритетных направлений деятельности профсоюзов Узбекистана. Принимая во внимание, что существенным фактором в социальной защите работников является оплата труда, профсоюзами осуществляются защитные меры в данном направлении. В частности, налажен общественный контроль над соблюдением работодателями стандартов минимального размера оплаты труда. Через коллективно-договорные механизмы достигнуто повышение заработной платы около 900 тысячам работников негосударственного сектора экономики. Участие в законотворчестве и правовая защита являются ключевыми направлениями деятельности Федерации профсоюзов Узбекистана.

В ходе встречи обсуждены вопросы дальнейшего развития и перспективы сотрудничества между Узбекистаном и МОТ. В частности, во время открытого и конструктивного диалога состоялся обмен мнениями по актуальным вопросам развития взаимосвязей. В том числе обсуждены такие вопросы как оказание технической поддержки со стороны МОТ в изучении опыта развитых стран по созданию «зеленых» рабочих мест, поддержка проекта по повышению потенциала населения зоны Приаралья, содействие в дальнейшем совершенствовании деятельности Юридической клиники Федерации профсоюзов.

Учитывая неоценимый вклад Генерального директора МОТ Гая Райдера в  повышение потенциала профсоюзного актива республики, содействие дальнейшей интеграции профсоюзов Узбекистана в международное профсоюзное движение, его наградили почетным знаком профсоюзов «Эхтиром нишони» (Знак почета).

Следует отметить, что данный визит придаёт дополнительный импульс развитию взаимовыгодного сотрудничества между Узбекистаном и МОТ.

Справочно: Гай Райдер был избран Генеральным директором МОТ Административным советом МОТ в мае 2012 года и занял свой пост 1  октября 2012 года.

При вступлении в должность он обязался превратить Организацию в решительную силу, проводящую в жизнь  принципы достойного труда и гарантирующую существенное влияние на жизнь трудящихся на всех континентах. Чтобы поддержать это, он начал основной процесс реформ в  направлении усиления влияния  МОТ по вопросам, находящимся в пределах ее мандата.

Он выдвинул ряд инициатив, ключевой из которых является Инициатива столетия, касающаяся будущего сферы труда.

 Гай Райдер переизбран на пост Генерального директора МОТ Административным советом МОТ 7 ноября 2016 года. Его второй срок начался 1 октября 2017 года. 

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана