19.12.2018. «Сильное государство» — это государство, способное эффективно управлять и создавать необходимые условия для развития общества и раскрытия талантов каждого человека. Эти задачи нашли последовательное отражение в Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах и Указе Президента «О Государственной программе по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах в «Год поддержки активного предпринимательства, инновационных идей и технологий».

Цель программы заключается в коренном повышении эффективности проводимых реформ в нашей стране, создании условий для обеспечения всестороннего и ускоренного развития государства и общества, реализации приоритетных направлений по модернизации страны и либерализации всех сфер жизни.

В рамках Государственной программы Республиканским отраслевым советом и профсоюзными организациями оказана материальная поддержка работникам, женщинам и молодым семьям. Особое внимание уделяется укреплению здоровья матери и ребенка, созданию необходимых условий для самореализации и облегчения повседневных домашних забот женщин. На предприятиях установлена 35-часовая рабочая неделя с сохранением заработной платы для женщин, имеющих малолетних детей. В социальном партнерстве профсоюзов и работодателей молодым семьям посредством коллективных договоров и соглашений выданы беспроцентные ссуды на строительство индивидуального жилья и приобретение товаров длительного пользования отечественного производства.

В соответствии с Генеральным соглашением, принятым между Кабинетом Министров, Советом Федерации и Торгово-промышленной палатой Узбекистана на 2017-2019 годы, пересмотрены и отраслевые соглашения химической отрасли, в которые внесены дополнительные льготы по защите интересов трудящихся, особенно женщин и молодежи. В трудовых коллективах в колдоговоры включен раздел: «Дополнительные льготы и гарантии для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей». 100% тружениц охвачены социально-экономической защитой.

В отраслевом соглашении и коллективных договорах для женщин и молодежи отрасли предусмотрено неукоснительное соблюдение Конвенций МОТ №№29, 100, 103, 111, 138, 182, также оказание мер социально-экономической поддержки.

Интересы и права надежно защищаются комиссиями, которые активизируют свою работу по социальной защите прав и интересов работающих женщин и молодежи, предпринимая конкретные меры по установлению льготных условий организации труда и быта на производстве. Организуются конкурсы профессионального мастерства, художественной самодеятельности, туристические поездки, создаются условия для занятий физической культурой и спортом. В трудовых коллективах внедрена производственная гимнастика, спортивные секции и кружки работают не только для работников отрасли, но и их семей.

В трудовых коллективах УП «Кунградский содовый завод», ООО «Дехканабадский завод калийных удобрений», АО «Андижон биокиме заводи», «Ферганаазот», «Навоиазот», «Самаркандкиме», «Максам-Чирчик», «Аммофос Максам» и других интересно проходят спортивные соревнования среди женщин и молодежи цехов и подразделений предприятий.

Большое значение придает профсоюз организации культурного досуга членов профсоюза. Хорошей традицией стало проведение мероприятий, посвященных профессиональному празднику, юбилейным торжествам, посещение театров, концертов.

На предприятиях химической промышленности есть хорошая традиция заботиться о своих пенсионерах, с которыми поддерживается постоянная связь. Мы не только приглашаем их на праздники, навещаем дома. Эти люди пользуются всеми льготами, которые гарантированы им колдоговором.

Накануне Дня Конституции на предприятиях проводятся культурно-просветительские мероприятия — часы духовности, встречи с политическими деятелями, молодежными лидерами, чествование лучших работников, ветеранов производства.

Права людей, их свобода и равенство — высшая ценность, закрепленная в Конституции Узбекистана. Об особенностях Основного Закона страны рассказывают в организациях, учебных заведениях, школах и даже детских садах, проводят различные презентации.

Эти мероприятия напоминают гражданам, что Конституция является прочным фундаментом развития нашего демократического общества.

В Дехканабаде проведен двухдневный семинар с участием проф­актива и комиссий по работе с женщинами первичных профсоюзных организаций.

Благодаря целенаправленной работе по обеспечению интересов работников реализуются их возможности в различных направлениях жизни, что является результатом глубоко продуманной государственной политики, социального партнерства государства и институтов гражданского общества.

Мавжуда ХАЛИЛОВА,

председатель Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности