[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

Федерацией профсоюзов узбекистана в городе Самарканде проведен международный семинар на тему «Социально-экономическое положение женщин и действия профсоюзов в реализации гендерного равенства».

В нем приняли участие представители Международной организации труда (МОТ), Международной Конфедерации профсоюзов (МКП), Всеобщей Конфедерации профсоюзов (ВКП) и зарубежных профсоюзных центров, депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, представители партнерских организаций, члены Совета женщин Федерации профсоюзов Узбекистана, председатели комиссий по работе с женщинами Республиканских советов отраслевых профсоюзов, территориальных объединений профсоюзных организаций.

Цель проведения данного семинара – презентация опыта Узбекистана по вопросу гендерного равенства в сфере труда, выработка предложений по дальнейшему совершенствованию социального диалога в целях полной реализации основополагающих стандартов и применения соответствующих технических конвенций и рекомендаций МОТ по обеспечению равных прав и возможностей в сфере труда и занятости, а также изучение международного опыта

Участники международного семинара особо отметили, что проводимые по инициативе Президента Республики Узбекистан системные реформы направлены на обеспечение интересов человека, повышение уровня жизни и благосостояния народа, в том числе женщин. Положительные результаты происходящих перемен и изменений в стране за последние годы, отражаются в жизни народа и служат усилению социальной защиты населения.

Как было подчеркнуто на семинаре, сегодня в Узбекистане пристальное внимание уделяется защите интересов женщин, для них созданы все необходимые условия для реализации своих возможностей в разных сферах. Последовательная политика, проводимая Главой нашего государства в рамках Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития, и обозначенные в Послании Президента страны Олий Мажлису дальнейшие перспективы социально-экономического развития обеспечивают дополнительные возможности для создания женщинам Узбекистана условий для обеспечения их прав и свобод, возможностей для участия в общественно-политической жизни государства, их социальной и экономической активности, интеллектуального и духовного развития, сочетания профессиональных и семейных обязанностей.

Значительный вклад в совершенствование работ в области продвижения прав женщин внес Указ Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года «О мерах по коренному совершенствованию деятельности в сфере поддержки женщин и укрепления института семьи». Постановление Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2019 года «О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин» расширила масштаб дополнительных возможностей.

Помимо государства, поддержкой женщин и защитой их интересов в Узбекистане занимаются и общественные организации, в том числе Федерация профсоюзов Узбекистана, основная сфера деятельности которой – вопросы регулирования социально-трудовых отношений. Федерация выражает и защищает социально-экономические права и интересы работников, в том числе трудящихся женщин.

Гендерное равенство, в частности на рынке труда, имеет большое значение в жизни общества. Занятость женщин тесно соприкасается с понятием гендерное равенство, что подразумевает одинаковый уровень прав и свобод мужчин и женщин в развитии своих индивидуальных способностей, без ограничений и препятствий. В Программе действий Федерации профсоюзов Узбекистана вопросы труда женщин, свободного выбора профессий, обеспечения безопасных условий труда, социальной защиты и медицинского обслуживания, участия в общественной и культурной жизни, получения образования, лидерства, личной неприкосновенности, обеспечения равных прав с мужчинами определены в качестве приоритетных.

Профсоюзы ставят задачу активизировать кампанию «Достойный труд для достойной жизни женщин». Стоит отметить, что профсоюзные организации не являются сторонниками расширения прав женщин за счет ущемления интересов других социальных групп. Цель профессиональных союзов — достижение одинаковой социальной защиты мужчин и женщин в сфере труда.

В реалиях нового времени, профсоюз меняет стиль и методы работы в отношении женщин и направляет свою деятельность на усиление их социальной защиты. При этом одним из важнейших документов является Генеральное соглашение, подписанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов и Торгово-промышленной палатой по социально-экономическим вопросам на 2017-2019 годы. На основе Генерального соглашения была продолжена реализация через  коллективные договоры дополнительных социальных гарантий для женщин и  молодежи. Благодаря такому подходу в последние годы удалось достичь включения в коллективные договора и соглашения мероприятий с учетом своеобразной роли мужчин и женщин. Эти мероприятия создают возможности для совмещения труда женщин вместе с воспитанием детей, материальной и моральной поддержки материнства и детства.

Как было отмечено на мероприятии, важным при создании достойных условий труда для женщин  является соблюдение гендерного подхода при заключении коллективных договоров и соглашений. Из чего следует необходимость повышения активности женщин в работе комиссий по разработке коллективных договоров. В республике на сегодняшний день на предприятиях и в организациях  действуют более 150 тысяч коллективных договоров.

В свою очередь международные эксперты особо отметили, что благодаря сильной государственной и общественной поддержке сегодня женщины Узбекистана реализуют свои возможности в самых различных направлениях жизни: политике, социально-общественной сфере, науке, медицине, образовании. В частности, специалист по социальной защите МОТ Жасмина Папа и эксперт от МКП Года Невераускайте высоко оценили проводимые реформы в Узбекистане, которые способствуют усилению социальной защиты населения, особенно женщин. Они особо отметили реализуемые меры на основе социального партнерства Правительства, профсоюзов и работодателей по защите социально-экономических интересов и трудовых прав женщин.

Заместитель руководителя департамента Всеобщей конфедерации профсоюзов, по вопросам охраны труда, здоровья и гуманитарным проблем Ольга Крикунова говоря о некоторых вопросах положения женщин в независимых государствах региона и действий профсоюзов по содействию обеспечения гендерного равноправия, высоко оценила опыт Узбекистана в этом направлении, и отметила что в Узбекистане сегодня обеспечение интересов человека, особенно женщин вышло на первый план, в результате этого проводится широкомасштабная работа по повышению качества  и уровня жизни населения.

Участники семинара также ознакомились с успешным опытом работы и механизмами обеспечения гендерного равенства в Беларуси, Азербайджане, России, Таджикистане, Кыргызстане, Казахстане.

В конце мероприятия на основе высказанных предложений и мнений приняты соответствующие рекомендации.

В рамках международного семинара гости и участники были ознакомлены с историческими памятниками и достопримечательностями города Самарканда.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана