[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

12.09.2019. Недавно ряд СМИ и интернет-сайтов сообщили, что около 200  работников угледобывающего предприятия АО  “Шаргункумир”, расположенного в  Сурхандарьинской области, выразили своё несогласие по причине низкой заработной платы.

Действительно, в пересменку перед административным зданием АО  “Шаргункумир” у входа в забой собрались не 200, а 60-70 человек, которые выразили свое несогласие низкой заработной платой, недостаточным обеспечением молочнокислыми продуктами и лечебно-профилактическим питанием, непредоставлением бесплатных путевок в  детские оздоровительные лагеря для своих детей.

С рабочими встретились руководитель предприятия А.Очилдиев и  прибывший на место хоким Сариасийского района А.Джураев. По  просьбе хокима для выражения требований рабочих на месте остались 5-6 человек, а остальные приступили к работе на своих рабочих местах.

Федерацией профсоюзов Узбекистана создана комиссия по изучению социально-экономическое положение работников. По итогам изучения выявлено, что штат работников АО “Шаргункумир” составляет 596 человек, из них заполнено 542 места. Все работники, с  которыми беседовали члены комиссии, подтвердили, что заработная плата и  приравненные к ней платежи выплачиваются  своевременно и без задержек. Производятся выплаты по районным коэффициентам (за работу в местностях с неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями), выслуге лет, повышенная оплата за работу в ночное время, в  выходные и праздничные дни. Средняя заработная плата на предприятии составляет 2,343 млн. сумов.

Коллективный договор предприятия заключен на 2018-2020 годы и  включает в себя большинство норм отраслевого соглашения, заключенного между АО “Ўзбекистонтемирйўллари” и  Республиканским советом профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.

Профком в 2019 году получил 50 путевок в детские оздоровительные лагеря, однако только 34 путевки были приобретены работниками, остальные работники не изъявляли желания отправлять своих детей в детские оздоровительные лагеря.

При изучении вопросов охраны труда комиссия Федерации профсоюзов Узбекистана выявила, что для доставки работников на место выработки и обратно администрацией приобретено 3 новых автобуса, для оказания экстренной помощи оборудована одна единица современной автомашины скорой медицинской помощи.

В ходе рассмотрения вопроса и бесед с рабочими комиссией Федерации профсоюзов создан штаб внешнего управления, в состав которого введены представители рабочих (в том числе участвовавших в акции несогласия).

Отчет комиссии Федерации профсоюзов заслушан на заседании Президиума Совета Федерации профсоюзов Узбекистана.

По результатам обсуждения Республиканскому совету профсоюза железнодорожников и транспортных строителей поручено:

инициировать коллективные переговоры по увеличению заработной платы работников АО  “Шаргунькумир”, расширению перечня категорий работников, которым полагается выдавать молочные продукты;

организовать выделение большего количества путевок в санатории для работников и в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

взять на особый контроль выдачу молочных продуктов и лечебно-профилактического питания, качественной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

провести подготовку конференции первичной профсоюзной организации по избранию председателя профкома, учитывая, что бывший председатель профкома предприятия (Х.Яров) подал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением.

В результате изучения в короткий срок проделана следующая работа:

повышена заработная плата низкооплачиваемых работников в 1,15 раза с сентября 2019 года;

согласно совместному постановлению работодателя и профсоюзного комитета, раздача молочной продукции работникам, занятым на работах с неблагоприятными и вредными условиями труда, осуществляется в соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса Республики Узбекистан и других нормативных документов;

в целях повышения производительности труда на предприятии, улучшения условий труда работников начаты ремонтные работы душевой, прачечной и комнат отдыха, которые будут введены в эксплуатацию в кратчайшие сроки;

две столовые были отремонтированы, оснащены необходимой кухонной мебелью, оборудованием и введены в эксплуатацию по случаю праздника Независимости Республики Узбекистан;

в честь 28-летия Независимости Республики Узбекистан состоялось праздничное мероприятие для 500 работников АО «Шаргунькумир».

Фото: CRTG