28.10.2019. Молодежь в нашей стране — самая многочисленная, социально активная, предприимчивая и наиболее инициативная часть общества. Роль и значение нашей профсоюзной организации в деле защиты прав и законных интересов молодых специалистов переоценить трудно.

— Опираясь на имеющуюся нормативно-правовую базу, мы не на словах, а на деле отстаиваем права молодых специалистов, — говорит председатель первичной профсоюзной организации Главного управления экономики и промышленности Ташкентской области Шахло Ядгарова. — В этих целях тесно сотрудничаем с активистами Союза молодежи Узбекистана, реализуем меры по обеспечению молодых работников достойными условиями труда, заработной платой, вовлекаем все большее число юношей и девушек в профсоюзы.

Старания лидера и профкома приносят результаты. На сегодняшний день количество членов профсоюзной организации достигло 140 человек. Подавляющее большинство из них — молодые специалисты в возрасте от 30 до 35 лет. Чтобы вселить им уверенность в собственные силы, востребованность на рынке труда, на регулярной основе организуем курсы по повышению квалификации, изучаем и внедряем положительный опыт других профсоюзных организаций, совершенствуем формы и методы работы. Это во многом способствует сплочению коллектива, преодолению разобщенности и всевозможных разногласий.

Пару лет назад, согласно соответствующему решению хокима столичной области, как и многие другие организации, Главное управление экономики и промышленности переехало в административный центр Ташкентской области город Нурафшон. Благодаря слаженности коллектива все организационные вопросы были успешно решены. В кратчайшие сроки приведена в порядок близлежащая территория, посажены саженцы плодовых деревьев и цветов, методом хашара очищены арыки и лотки на улицах махалли «Оппок». За проявленное усердие администрация и профком на основании коллективного договора наградили группу молодых специалистов дипломами, премиями и денежными подарками. В их числе заместитель начальника сводного отдела Камолиддин Хамидов и ведущий специалист Дилдора Султонбоева.

В целях повышения информированности молодежи, вовлечения ее в общественную деятельность профком совместно с администрацией проводит в районах области культурно-просветительные мероприятия с участием активистов махаллей, ветеранов и старейшин. Во время учебных семинаров, встреч и круглых столов работники делятся опытом работы, получают компетентную консультацию, знакомятся с ходом реализации государственной молодежной политики, дают оценку реализуемым мерам по защите социальных прав и гарантий учащейся молодежи. Это во многом способствует дальнейшему развитию молодежной политики профсоюзов, широкому использованию профсоюзных инноваций в реализации выдвинутых инициатив.

Мы также уделяем много внимания обеспечению достойного отдыха членов профсоюзной организации, всего трудового коллектива. Только в летнем сезоне четыре наших работника получили льготные путевки в санатории Бостанлыкского района. Для 50 человек организована поездка в Самарканд. А недавно сотруднице управления Гулбахор Худойназаровой оказана материальная поддержка по проведению сложной медицинской операции ее больной матери.

Последовательно возрастает и роль профсоюзной организации в повышении качества обучения молодежи путем реализации нашей давней традиции «учитель — ученик». И тут необходимо отметить заслуги нашего главного специалиста Наргизы Хасановой, которая на протяжении многих лет передает опыт молодым работникам. В честь 50-летия опытной наставницы профсоюзная организация наградила ее ценным подарком.

Одил Валиев