Previous Next

29.10.2019. В Федерации профсоюзов Узбекистана 28 октября 2019 года состоялось первое заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам, учрежденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан в качестве постоянно действующего органа социального диалога.

Как известно, построение национального трехстороннего социального диалога предполагает взаимодействие правительства, работников и работодателей с целью дальнейшего совершенствования государственной политики, законов и других решений в сфере труда, оказывающих влияние на социальных партнеров. Социальный диалог и трипартизм являются основополагающими ценностями Международной организации труда (МОТ). Практически во всех конвенциях и рекомендациях МОТ трехсторонний социальный диалог продвигается в качестве механизма решения широкого круга вопросов в сфере труда.

Следует отметить, что трехсторонние консультации активизируют сотрудничество между партнерами и помогают найти консенсус в соответствующих вопросах. Социальный диалог является ключевым инструментом продвижения и обеспечения достойного труда, инклюзивного развития и социальной сплоченности, а также содействия эффективному управлению.

Трехсторонний социальный диалог играет важную роль в таких вопросах, как обеспечение социальных гарантий, продвижение международных трудовых норм, регулирование нестандартных форм занятости, обеспечение гендерного равенства, а также постепенный переход к экологически чистой экономике. Помимо указанных вопросов процессы социального диалога помогают обеспечить плавное осуществление политических и экономических преобразований и снизить негативное влияния кризисов.

На основе предложений социальных партнеров с учетом зарубежного опыта Кабинетом Министров Республики Узбекистан было принято постановление №553 от 3  июля 2019 года «О трехсторонних комиссиях по социально-трудовым вопросам». В соответствии с «Положением о трехсторонних комиссиях по социально-трудовым вопросам», утвержденным данным постановлением,  трехсторонние комиссии по социально-трудовым вопросам являются постоянно действующими органами социального диалога в сфере труда. Комиссии создаются на республиканском уровне, а также на уровне Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента.

Как было отмечено на мероприятии, основными задачами Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам, в состав которой включены по 7 представителей от правительства, профсоюзов и организаций работодателей, определены:

проведение консультаций и согласование позиций по вопросам обеспечения реализации социально-экономической политики, направленной на защиту трудовых прав, экономических и социальных интересов работников и работодателей, повышение уровня жизни населения;

обеспечение конструктивного сотрудничества на основе взаимного учета позиций, прав и интересов;

содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений путем заключения генерального соглашения и контроля хода его реализации;

изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социального партнерства и социально-трудовых отношений, проведение консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм;

проведение консультаций по формированию ответов на вопросники, касающиеся пунктов повестки дня Международной конференции труда, и замечаний правительства к предлагаемым текстам, которые будут обсуждаться конференцией;

опубликование ежегодных докладов об осуществлении процедур, предусмотренных Конвенцией Международной организации труда №144 о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (Женева, 21 июня 1916 года);

периодическое рассмотрение нератифицированных конвенций и рекомендаций, которые еще не применяются, с целью определения мер, принимаемых для содействия их применению и в соответствующих случаях ратификации.

На заседании была отмечена важность налаживания эффективной работы республиканской комиссии и рассмотрены организационные вопросы. В частности, на трехлетний срок был избран председатель Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам, были образованы постоянные рабочие группы по разработке и реализации Генерального соглашения, проведению трехсторонних консультаций для содействия применению международных трудовых норм, рассмотрению коллективных трудовых споров и проектов нормативно-правовых актов, охране и безопасности труда, вопросам занятости, заработной платы и социальной защиты.

На заседании также утвержден План работы трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам на 2019-2020 годы.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана