[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

25.11.2021. В акционерном обществе «Ахангаранцемент» эту простую истину твердо усвоили почти все работники: встать на защиту их законных прав и интересов, войти в положение рабочих и служащих, понять людей сможет всегда никто иной, как профсоюзный комитет предприятия под руководством Бахрама Рискулова.

На предприятии уже давно забыли о задержках заработной платы и незаконных увольнениях, никто из членов трудового коллектива не остается без заботы и внимания, руководство всегда радо оказать большую поддержку всем, кто в этом нуждается.

— В нашей профсоюзной организации на учете более тысячи человек, — рассказывает председатель профкома Бахрам Рискулов. — Каждый старается внести свой вклад в общее дело, повышение производительности труда. Специалисты последовательно модернизируют технологические процессы и техническое оснащение в соответствии с современным уровнем развития науки и техники. Ведь от эффективности нашей деятельности зависит судьба сотен строящихся по всей стране объектов.

Бахрам Джанибекович родился и вырос в семье рабочего, судьба никогда его не баловала, он всегда рассчитывал исключительно на собственные силы и возможности. Практически всю свою жизнь Рискулов посвятил родному предприятию. Многие годы работал прорабом, механиком, руководил сменой, а позднее и ремонтным цехом. Параллельно с этим успел получить высшее педагогическое образование, передать опыт подрастающему поколению, войти в полное доверие коллег, избравших его пару лет назад профсоюзным лидером.

Обладающий недюжинной силой воли человек начал активно участвовать в составлении коллективных договоров, контролировать их неукоснительное соблюдение. Наладил тесное сотрудничество с Республиканским советом профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии. Начал укреплять связи с депутатами, общественными организациями. Под его надежным контролем профсоюзный комитет теперь не допускает ухода работников в неоплачиваемые отпуска, выдвигает инициативы по увеличению квот приема на работу граждан, особенно из числа выпускников профессиональных школ и колледжей. Отрадно отметить и то, что за последние два года на предприятии в 1,8 раза вырос размер средней заработной платы.

Только в прошлом году на охрану труда в АО «Ахангаранцемент» направлено более полутора миллиарда сумов. Именно благодаря заботе о людях на предприятии практически не происходят производственные травмы или чрезвычайные происшествия. Профсоюзный лидер со своим активом изучает лучшие мировые практики по охране труда, в том числе при работе на высоте, имеющую повышенную степень риска.

Не без участия профкома здесь внедряются проверенные механизмы безопасности, приобретены страховочные системы и необходимые средства индивидуальной защиты для работников. Разработаны и смонтированы трапы для входа в корпус всех цементных мельниц. Рабочие и служащие в комфортном режиме проводят осмотры агрегатов. Согласно производственному регламенту, специалисты под контролем профсоюзного актива еженедельно инспектируют цеха. Для этой ответственной деятельности обслуживающий персонал проходит обучение, получает допуск к работе на высоте, инструктаж и наряд-допуск. Во время обхода специалисты в обязательном порядке применяют страховочные привязь и стропы, которые исключают падение с высоты. Установлены переходные мостики на всех погрузочных точках.

Здоровье членов коллектива находится в центре внимания профсоюзов. Ежегодно на бесплатный медицинский осмотр работников выделяется более 80 миллионов сумов. Столько же выделяется на переобучение и повышение квалификации молодых специалистов.

Ежегодно свыше 300 работников предприятия направляется на трехдневный бесплатный отдых в живописные окрестности Бостанлыкского района. Более 50 членов профсоюза на льготных условиях поправляют свое здоровье в лучших санаториях страны.

Каждый год на материальную поддержку работников профсоюзом выделяется более 150 миллионов сумов, а на оказание транспортных услуг руководством предприятия направляется более полумиллиарда сумов. На этом предприятии всегда помнят: повышение уровня благосостояния людей в конечном итоге способствует укреплению экономического потенциала Родины. 

Камолитдин Назиров