Previous Next

06.07.2022. 6 июля 2022 года в Андижанской области в соответствии с «Планом мероприятий по проведению семинаров-тренингов по улучшению условий и охраны труда» трехсторонней республиканской комиссии по социально-трудовым вопросам был организован семинар на тему: «Создание достойных условий труда – обязанность работодателей».

Выступившие на данном семинаре представители трехсторонних социальных партнеров – Федерации профсоюзов Узбекистана, Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Конфедерации работодателей Узбекистана, акцентировали внимание на проводимой системной работе на предприятиях, организациях и учреждениях по созданию достойных условий труда, в том числе на предприятиях системы текстильной промышленности. Также, высказаны мнения и предложения относительно деятельности Республиканской трехсторонней комиссией по социально-трудовым вопросам.

– Масштабные реформы, проводимые по инициативе нашего Президента, служат укреплению человеческого фактора и обеспечению его интересов, – сказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев. – В области защиты прав и интересов населения все большее значение приобретают меры, предпринимаемые нашим государством в таких областях, как создание достойных условий труда для работников, совершенствование правовой базы сферы труда. Этот процесс является составной частью планомерной работы, проводимой по инициативе Главы государства по демократизации и модернизации общества.

Вопросы охраны труда и здоровья работников являются одними из приоритетных направлений деятельности профсоюзов. Следует отметить, что Генеральное соглашение, пописанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Конфедерацией работодателей Узбекистана по социально-экономическим вопросам на 2020-2022 годы занимает важное место в защите социально-экономических интересов и трудовых прав работников различных сфер, а также в обеспечении охраны и безопасности их труда.

Как было отмечено на семинаре, сегодня профсоюзы проводят планомерную работу по установлению общественного контроля за соблюдением требований нормативных документов в области охраны труда на предприятиях, в организациях и учреждениях. С каждым годом увеличиваются нормы по охране труда, включаемые в коллективные договоры и соглашения. В частности, в первом полугодии 2022 года количество мер по охране труда, включенных в коллективные договоры, увеличилось почти на 45% по сравнению с первым полугодием 2016 года. В первом полугодии 2022 года объем денежных средств, затраченных на реализацию мероприятий, предусмотренных в соглашениях по охране труда коллективных договоров, увеличился в 1,5 раза по сравнению с 2016 годом. Также на сегодняшний день выполнено 56,5 процента мероприятий, запланированных на 2022 год по охране труда.

В первом полугодии текущего года Федерацией профсоюзов рассмотрены и внесены предложения по проектам более 40 нормативно-правовых документов по охране труда, также специалисты Федерации приняли участие в разработке новых нормативных и нормативно-правовых актов.

В рамках организации общественного контроля за созданием благоприятных и безопасных условий труда работникам изучена деятельность 240 предприятий, организаций и учреждений.

Следует отметить, что эффективный социальный диалог и социальное партнерство, налаженное в Узбекистане между государством, профсоюзами и работодателями, также планомерная работа по созданию достойных условий труда работникам и обеспечению их социальной защиты сегодня дают положительные результаты.

На семинаре также прозвучали доклады представителей трехсторонних социальных партнеров на темы «Создание достойных условий труда – обязанность работодателей», «Социальное партнерство по созданию безопасных условий труда на предприятиях легкой промышленности», «Интересы работодателей в социально-трудовых отношениях”. Также своими мнениями и предложениями о состоянии системы управления охраны труда на текстильных предприятиях поделились представители Кластеров ООО “Khantex Group” и “Dinar Group”.

По завершению семинара, насыщенного вопросами и ответами, и бурными дискуссиями, были вручены благодарственные грамоты Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым вопросам 3 текстильным предприятиям, создавшим необходимые достойные условия труда для работников.

Мухаббат Урманбекова

руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана