22.02.2023. Отраслевое соглашение между профсоюзом и работодателем устанавливает дополнительные по сравнению с законодательством права, льготы, гарантии и компенсации, оплату и условия труда для работников.

Республиканский совет профсоюза Авиаработников и Акционерное общество “Uzbekistan Airports» на основании социального партнерства заключили Отраслевое соглашение на 2023-2025 годы, для регулирования социально-трудовых отношений и установления здоровых и безопасных условий труда для работников.

Соглашение, прошедшее процедуру экспертизы в Федерации профсоюзов Узбекистана, устанавливает дополнительные по сравнению с законодательством права, льготы, гарантии и компенсации, оплату и условия труда для работников отрасли.

Стороны договорились о сотрудничестве по таким направлениям,  как повышение роста производительности труда за счет увеличения объемов, обеспечение правовой и социально-экономической защиты интересов работников,   подъему их материального и культурного уровня жизни, а также оказание    консультативной, методической и практической помощи  и другим вопросам.

В документе введены льготы на оказание платной медицинской помощи работникам и членам семьи, дополнительные отпуска и дни отдыха.

Усилена социальная защищенность молодых специалистов. Особое внимание уделено росту их профессиональной подготовки, обучению другим профессиям, повышению квалификации на базе образовательных учреждений и учебных курсов. Будет оказываться содействие в укреплении потенциала молодежи по обучению иностранным языкам, повышению компьютерной грамотности.

Профком предприятия оказывает единовременную материальную помощь вновь трудоустроенным работникам, окончившим среднее специальное профессиональное учебное заведение с отличием. Членам профсоюза авиаработников будет предоставляться беспроцентная ссуда на оплату контрактов за обучение в учебных заведениях или филиалах учебных заведений других стран, расположенных в республике, а также беспроцентная ссуда работникам авиапредприятий на ипотечный кредит.