24.05.2023. В Федерации профсоюзов Узбекистана состоялась рабочая встреча с представиелями МОТ, посвященная дальнейшему развитию сотрудничества между МОТ и Федерацией профсоюзов Узбекистана.

На встречи приняли участие со стороны МОТ: директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева, заместитель директора Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Михаил Пушкин, руководитель отдела МОТ по вопросам гендера, равенства, разнообразия и инклюзивности (GED|) Чиди Кинг, Национальной координатор МОТ в Узбекистане Азизхон Ханходжаев, со стороны Федерации профсоюзов Узбекистана: заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев, заведующие отделами и ответственные работники Федерации.

В ходе встречи обсужден вопрос выполнения Плана практических мероприятий “дорожная карта” по реализации Страновой программы по достойному труду на 2022-2023 гг. за 2022 год. В частности, гости проинформированы о выполнении профсоюзами мероприятий по реализации Страновой программы по достойному труду.

– Федерацией профсоюзов проводится работа по подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства, предусматривающему исключение рисков принудительного труда, включая усиление профилактики, правовой защиты, – отметил, в частности, заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Б.Махмадалиев. – Распространены методические пособия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, рекомендации по оформлению раздела «Условия и охрана труда» и многое другое.

По направлению совершенствования национального законодательства в сфере труда и обеспечения применения международных трудовых норм в рамках реализации Трудового кодекса в новой редакции при участии Федерации профсоюзов разработан ряд нормативно-правовых актов, проекты которых сейчас находятся на стадии согласования с соответствующими министерствами и ведомствами.

По разработке рекомендаций по ратификации Конвенций МОТ 2022-2023 годы Федерацией профсоюзов Узбекистана проведен анализ соответствия законодательства конвенциям МОТ 95, 131 и 177, результаты которого внесены в соответствующие министерства.

Также разработаны предложения по продвижению ратификации Конвенции МОТ №102, изучается и проводится анализ национального законодательства на предмет соответствия нормам Конвенций № 155, 190, 161, 183 МОТ.

На основе Конвенции МОТ №100  были внесены дополнения в отраслевые соглашения, действующие в отраслях химической промышленности, агропромышленного комплекса и энергетики.

В настоящее время аналогичные нормы, обеспечивающие соблюдение принципа равной оплаты мужчин и женщин за труд равной ценности, включаются также в коллективные договоры.

Следует отметить, что в рамках создания рабочих мест для наиболее социально уязвимых работников со стороны профсоюзов проводится разъяснительная работа по переводу женщин, занятых на опасных производственных объектах, на более легкие формы занятости или неимеющие отрицательного воздействия. Особое внимание уделяется вопросам профилактики несчастных случаев на производстве.

Федерация профсоюзов участвует в разработке проекта Национальной стратегии поддержки перехода от неформальной к формальной экономике.

Кроме того проводится работа совместно с проектом МОТ «Переход от неформальной к формальной экономике». В рамках данного проекта были отобраны шесть отраслевых профсоюзов, в секторах которых сконцентрировано наибольшее количество неформально занятых трудящихся. Проведены семинары по выработке стратегии действий. А также с целью обучения подготовки социальных роликов для представителей отраслевых профсоюзов и пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана МОТ провел онлайн-тренинг. Подготовлено два видеоролика на двух языках.

Федерация профсоюзов Узбекистана в рамках выполнения Плана практических мероприятий “дорожная карта” по реализации Старановой программы по достойному труду ожидает инициирования усилий МОТ в вопросах:

– изучения опыта работы социальных инспекций в других странах;

– проведения семинара по презентации методологии самооценки среди трехсторонних партнеров;

– расширения практики проведения тренингов и семинаров по теме «Наращивание потенциала социальных партнеров для подготовки ежегодных отчетов о выполнении положений ратифицированных конвенций МОТ».

В свою очередь директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева отметила что в Узбекистане ведется системная работа по реализации Страновой программы по достойному труду, и профсоюзы страны принимают активное участие в этом процессе.

– Мы гордимся достижениями Узбекистана в направлении недопущения детского и принудительного труда, – подчеркнула, в частности, Ольга Кулаева. – Пройденный путь не лёгкий. Но несмотря на это Узбекистан показал приверженность к своим международным обязательствам. Отрадно что сотрудничество между МОТ и Узбекистаном год за годом развивается.

В ходе рабочей встречи представители МОТ выразили свои мнения и предложения по дальнейшему совершенствованию системных работ в вышеуказанных направлениях и выразили готовность для дальнейшего сотрудничечства с Федерацией профсоюзов Узбекистана.

Мухаббат Урманбекова

руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана