16.02.2024. Обеспечение гарантий безопасности жизнедеятельности работников в любой сфере — одна из важнейших функций профсоюзов. Есть множество законов и нормативных актов, которые регулируют отношения между работниками и работодателями. Один из таких документов — коллективный договор.

Федерацией профсоюзов подготовлены пособия и сборник нормативно-правовых актов по охране и безопасности труда. Также проводится постоянная работа по информированию работников на обучающих семинарах, практических конференциях, круглых столах.

Охрана труда — понятие сложное и многогранное, включающее целый ряд элементов, механизмов и институтов: безопасность и гигиену труда, профессиональные пенсии и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, режимы труда и отдыха, профессиональную подготовку кадров и медицинскую помощь. При всем при этом ее задача простая: человек должен здоровым прийти на работу и таким же уйти, зная, что многое зависит как от самого работника, так и от работодателя, на которого законодательством возложены задачи по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Отраслевым советом проведено немало мероприятий в области культуры, спорта и туризма. Результат оценивается по проделанной работе, направленной на предупреждение травматизма. В прошлом году у нас не было случаев со смертельным исходом. Правда, были легкие, после их устранения люди вернулись к своей работе.

Охрана труда — территориальная деятельность, охватывающая Республику Каракалпакстан, все области и город Ташкент. Через общественный контроль мы добиваемся уменьшения коэффициента и случаев травматизма. Есть такое понятие «травматизм на производстве»: это необязательно отдельное рабочее место, но и сцена, спортивный зал, путешествие на лоне природы, улица. Никто из нас не застрахован от случайности. Если до каждого работника донести все требования охраны труда, чтобы он сам себя обезопасил, он сумеет это сделать и сориентируется даже в экстремальной ситуации. Однако работник обязан не только сам соблюдать правила и следовать инструкциям, но требовать это и от коллег. В приоритете те, кто имеют опыт работы и могут возглавить общественный контроль на производстве, что способствует уменьшению травматизма.

В прошлом году республиканский отраслевой совет провел обучающие семинары, курсы повышения квалификации в Ташкентском оздоровительном комплексе «Саёхат», Бухаре, Сырдарье, Джизаке, Самарканде. Особое внимание уделено организации общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов и работодателей в областных и городских советах, везде, где есть специалисты по охране труда. Мой опыт показывает, что без постоянного повышения знаний, работы над собой нельзя добиться хороших результатов. У каждого должен быть перспективный план с соблюдением нормативно-технической документации, правил и положений охраны труда.

Как специалист по охране труда, хотел бы, чтобы механизм охраны труда учреждений культуры, спорта, туризма осущес­твлялся непосредственно через наш актив: членов профкомов, комиссий, общественности по охране труда совместно с работодателями по принципу социального парт­нерства. Именно через обучение можно добиться результата. Неслучайно же говорят: если человек информирован — он защищен.

Алижон Умаров

главный специалист по охране труда Республиканского совета  профсоюза работников культуры, спорта и туризма