[:uz]Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерациясининг Портали[:ru]Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана[:oz]Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federasiyasining Portali[:uzl]Oʼzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining Portali[:]

Сайт находится в тестовом режиме

30.04.2024. Спектр вопросов, который приходится решать объединенному профсоюзному комитету АО «Ташкентский механический завод», довольно значительный. Это — защита профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников, обеспечение безопасных условий труда на рабочем месте, оказание материальной помощи. И решить их только силами проф­кома в коллективе, где трудятся 1200 человек, сложно. Но у нас есть надежные помощники — председатели цеховых комитетов.

На заводе 42 подразделения, в каж­дом есть председатель цехового комитета. Среди них Бахтинисо Михридинова, Мамлакат Шарипова, Ирина Афанасьева, Закир Гараев, Раъно Эргашева, Гулжамал Каримова, Ибодат Муллаходжаева, Хафиз Бичурин, Татьяна Симонова, Хасан Абдусаломов. Это люди, которые душой болеют за родной завод. Их отличают такие качества, как ответственность за порученный участок работы, добросовестность, инициативность. В трудовом коллективе их ценят за надежность и принципиальность. За их плечами богатый опыт работы с людьми. Многие их них являются членами президиума проф­кома и комиссий по охране труда, культмассовой работе профсоюзной организации «ТМЗ».

Каждый председатель цехкома участвует в организации спортивных соревнований, проводимых в своем коллективе, экскурсий, посещений музеев и театров, оздоровления работников и их детей. Своей работой они оказывают огромную поддержку проф­кому.

— С заводом связана вся моя жизнь, — говорит Гулнара Умарова. — Я работаю здесь 44 года, пришла сюда после окончания института. Для меня здесь все родное. 18 лет назад меня выбрали председателем цехкома. За это время много изменилось в нашей жизни, но главная задача профсоюза осталась такой же — защищать социально-экономические права и интересы работников. На нашем предприятии люди являются главным капиталом, а правильно выстроенное социальное партнерство помогает укреп­лять коллективный договор, который является основой социальных гарантий трудового коллектива.

Гулнара Исраилова

заведующая организационным отделом объединенного профсоюзного комитета АО «ТМЗ»