03.05.2024. Усиление работы в области охраны труда, социальной защиты сотрудников, молодежной политики — эти и другие, не менее важные задачи в приоритете Республиканского совета проф­союза работников энергетики, нефти, газа и геологии. Свидетельство тому — организация различных мероприятий и семинаров, всесторонняя поддержка сотрудников отрасли, о чем мне рассказала главный специалист организационного отдела отраслевого совета Хуршида Рашидова.

Хуршида — ветеран труда, трудится в сфере энергетики 16 лет. Благодаря ответственности и организаторским способностям была избрана в профком. Начинала свою работу с культурно-просветительского отдела.

Сегодня в обязанности Хуршиды Рашидовой входит проведение заседаний исполнительного комитета рес­публиканского отраслевого совета, пленумов. Хуршида также ведет кадровую работу, составляет статотчеты, оказывает практическую помощь первичным профсоюзным организациям. Отраслевой совет уделяет большое внимание мотивации профсоюзного членства. В этом году удалось привлечь шесть предприятий. В отрасли свыше 203 тысяч членов профсоюза, женщин — 21704, молодежи до 30 лет — 48 тысяч.

— В разрабатываемый годовой и полугодовой план включаем приоритетные направления профсоюзной деятельности, — продолжает собеседница. — Это в первую очередь юридические вопросы: как защищены работники, нет ли нарушений в оформлении отпусков, при увольнении. В первичных организациях проводим различные мероприятия, направленные на экономию электроэнергии и ресурсов, обсуждаем и вносим изменения в колдоговоры. Среди женщин-активистов проводится конкурс «Юлдуз». Не забываем и о ветеранах, постоянно оказываем им материальную поддержку.

Значимое место в работе проф­кома занимает налаживание контактов и обмен опытом с профсоюзами других стран. Недавно состоялся международный форум «Женщины-энергетики, присоединяйтесь!», где приняли участие коллеги из Таджикистана. Обсуждались социально-экономические вопросы и охраны труда, темы повышения интеллектуального уровня и духовности женщин, гендерного равенства.

Уделяется большое внимание и молодежи, ее всесторонней поддержке. Организуем конкурсы профессионального мастерства, обучаем новым профессиям, иностранным языкам, компьютерной грамотности.

Более того, производим оплату стоимости аренды жилья молодым специалистам, малообеспеченным работникам, поощряем активистов, участвующих в профсоюзной работе и отличившихся в трудовом процессе.

— В профсоюзной работе главное — социально-экономическая защита прав работников отрасли, их занятость, охрана и достойная оплата труда, обеспечение безопасности на рабочем месте. Работники должны быть защищены, и большую роль в этом играет именно профсоюз, — считает Хуршида.

Работа, по ее словам, приносит удовлетворение, когда посещаешь предприятия, встречаешься с людьми, узнаешь, как они живут, что их интересует, оказываешь им необходимую помощь.

Чаще всего обсуждаются правовые вопросы, связанные с незаконным увольнением, задержкой зарплаты. Уделяется большое внимание и охране здоровья сотрудников.

Повышать свою грамотность в сфере решения общественных задач позволяет учеба в Институте повышения квалификации Совета Федерации проф­союзов. Хуршида здесь также ведет занятия для вновь избранных председателей профкомов и специалистов, повышающих свою квалификацию. Тео­ретические знания подкрепляются практической помощью и советами. По окончании вручаются сертификаты. Полученные знания позволяют в дальнейшем грамотно вести профсоюзную работу и быть в курсе последних новостей в сфере законодательства и юрис­пруденции.

Юлия Любимова