Портал Федерации Профсоюзов Узбекистана

03.07.2024. На региональной конференции «Действия профсоюзов по вопросам изменения климата», состоявшейся в городе Алматы приняли участие и представители Федерации профсоюзов Узбекистана. Также на мероприятии приняли участие представители национальных профцентров Азербайджана, Таджикистана, Туркменистана, Казахстана, Международной организации труда и Международной конфедерации профсоюзов.

Мероприятие открыли заведующий отделом Европы и Центральной Азии МОТ/АКТРАВ Сергеюс Гловацкас и председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин.

Старший специалист по программам и операциям МОТ/АКТРАВ Лене Олсен рассказала о руководящих принципах МОТ по вопросам изменения климата и справедливого перехода. А также, глобальные события, новые особенности, возможности и стратегии справедливого перехода (Руководящие принципы МОТ по справедливому переходу, выводы МКТ 2023, WPJT РКИК ООН, COP29), презентация и обсуждение на тему: «Что необходимо для обеспечения справедливого перехода и как профсоюзы могут использовать имеющиеся инструменты для обеспечения справедливого перехода?».

В онлайн формате участвовали представили ВЕРС МКП Антон Леппик, исполнительный секретарь ВЕРС МКП и специалист МКП Берт Де Велл. На этой сессии обсуждали определяемые на национальном уровне вклады (NDC) и ежегодные конференции сторон (COP) Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН).

Берт Де Велл представил свою презентацию, в которой были подняты такие темы, как участие в обновлении NDC 2025 года и в COP29 в Баку в ноябре 2024 года, а также обсуждены элементы которые следует включить для проведения этих мероприятий.

Лене Олсен организовала групповую работу с участниками, в процессе которой обратили внимание на нижеследующие вопросы:

Как изменение климата влияет на рабочие места в вашей стране?
Какие отрасли затронуты?
Какая рабочая сила затронута (например: женщины; мужчины; молодежь).

Кристина Мартинес, старший специалист по развитию предприятий и “зеленым” рабочим местам в рамках программы “Справедливый переход” МОТ/ДВТ/КО рассказала о работе МОТ по обеспечению справедливого перехода и поддержка социальных партнеров для участия в КС29 и КС30.

Ее презентация содержала такие темы, как Переговоры по климату – Рабочая группа “Достойный труд и справедливый переход”, проект “Сотрудничество Юг-Юг и трехстороннее сотрудничество” и Глобальный политический форум PAGE; Инициатива “Климатические действия ради рабочих мест” (CA4JI); Тематические исследования из Азиатско-Тихоокеанского региона и Кавказа (например: текстильная, швейная промышленность и сельское хозяйство в Азии, в том числе связанное с Аральским морем, химическая промышленность во Вьетнаме и Малайзии, справедливый энергетический переход в Юго-Восточной Азии, зеленая цепочка создания стоимости в Армении).

Состоялось обсуждение с участниками по их подготовке к COP29 на национальном уровне: НДД, планы по изменению климата, позиционные документы, диалог с правительством и работодателями и т.д.

Второй день конференции представители стран Узбекистана, Казахстана и Азербайджана начали с презентации исследований по определению стратегии действий профсоюзов в области изменения климата и справедливого перехода.

После того как были заслушаны страновые профили, участники перешли к групповым работам по теме «Профсоюзы как проводники перемен: планы по изменению климата и справедливому переходу», где обсуждали вопросы:

Какие сферы важны чтобы обеспечить справедливый переход?
Как «зеленый переход» связан с другими переходами, такими как цифровой переход, переход к формальности и цифровой переход?
Как профсоюзы должны действовать на разных уровнях (например, на уровне предприятия, на уровне отрасли, на национальном, на региональном, на международном уровне)?
Как защитить существующие рабочие места, во время продвижения и организации новых «зеленых» достойных рабочих мест?

Заслушав и обсудив презентации групповой работы, конференция приняла следующие резолюции:

Выстраивание социального диалога и трехсторонних консультаций с социальными партнерами по вопросам достижения экономически устойчивого перехода к зеленой экономике;
Активное вовлечение членов профсоюза в процесс социального диалога на уровне предприятий, отраслей и на национальном уровне для проведения оценки открывающихся возможностей и преодоления вызовов, возникающих в процессе зеленого перехода;
Включение конкретных положений, касающихся природоохранных проблем, в повестку дня коллективных переговоров и коллективных соглашений на всех уровнях, стимулируя предприятия к соблюдению природоохранных норм;
Включение профсоюзов в государственные программные документы и нормативные правовые акты в качестве одного из ключевых участников процесса по обеспечению справедливого перехода в условиях изменения климата;
Корректировка профсоюзных стратегий и внутренних нормативных документов с включением в них вопросов содействия справедливому переходу в условиях изменения климата.

Нодира Гаибназарова

заведующая отделом охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана