Previous Next

09.07.2024. В рамках рабочего визита в Узбекистан делегации во главе с генеральным директором Международной организации труда Жильбером Унгбо состоялась встреча членов данной делегации с профсоюзным активом Узбекистана.

Встречу делегации во главе с генеральным директором международной организации труда Жильбером Унгбо с активистами профсоюзов Узбекистана предварило небольшое, но очень богатое на впечатления ознакомление с воссозданным, по инициативе Руководителя нашей страны, на базе бывшего концертного зала в городе Ташкенте, зданием Дворца профсоюзов Узбекистана. А на знаменитой сцене выступали оперные певцы в музыкально-театральном жанре, дарующем человеку утонченное, изысканное, эстетическое удовольствие.

В актовом зале состоялся диалог, в котором в офлайн формате, а также посредством видеоконференцсвязи приняли участие более 1000 представителей системы Федерации профсоюзов Узбекистана из всех регионов страны.

Гостям представили подробную информацию о проводимых в Новом Узбекистане по инициативе Президента Шавката Мирзиёева широкомасштабных реформах по обеспечению прав, свобод и интересов граждан, совершенствовании социально-трудовых отношений на основе международных стандартов. Также, дана подробная информация, касательно деятельности профсоюзов Узбекистана. В частности, как было отмечено, Федерация профсоюзов Узбекистана объединяет собой 14 отраслевых профсоюза, более 6 миллионов членов. В следующем году планируется отметить ее 120-летие. Выделены приоритетные направления деятельности, среди которых, в частности, развитие трехстороннего социального диалога. Между правительством страны, Федерацией профсоюзов Узбекистана и Конфедерацией работодателей подписано и обеспечивается последовательное выполнение Генерального коллективного соглашения, на основе которого составлены 14 региональных, 102 отраслевых коллективных соглашений. На уровне предприятий и организаций более 117 000 коллективных договоров охватывают собой 4 миллиона 800 тысяч работников.

Говорили и о целевой, адресной социальной защите. К примеру, в разрезе инициированной Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиеевым “Женской тетради”, не имеющей аналога в мире за последние 3 года социальной поддержкой воспользовались более 2,5 млн представительниц прекрасной половины.

Также профсоюзы страны активно участвуют в законотворческом процессе, последовательно развивается международная деятельность. В частности, Федерацией профсоюзов Узбекистана даны более 500 предложений в процессе разработки нормативно-правовых актов, касающихся Нового трудового кодекса страны и социально-трудовой сфере. Ведется системная работа, для того чтобы Федерация профсоюзов Узбекистана стала полноправным членом Международной конфедерации профсоюзов.

На встрече выражена благодарность за техническое содействие, оказываемое Международной организацией труда в совершенствовании в нашей стране механизмов социального диалога.

В свою очередь, Генеральный директор Международной организации труда Жильбер Унгбо отметил большой прогресс Узбекистана во всех сферах, в том числе, в сфере социально-трудовых отношений и в развитии трехстороннего социального партнерства между государством, профсоюзами и работодателями.

Генеральному директору Международной организации труда Жильберу Унгбо вручили нагрудный знак лауреата Федерации профсоюзов Узбекистана и присвоено звание почетного профессора Академии труда и социальных отношений Федерации профсоюзов Узбекистана за вносимый вклад в развитие плодотворного сотрудничества между профсоюзами Узбекистана и Международной организацией труда.

– Это мой первый визит в вашу страну в качестве генерального директора МОТ . Надо признать, что Узбекистан во главе Президента Шавката Мирзиёева достиг большого прогресса, в частности, касательно социально-трудовых отношений, социального диалога, – отметил генеральный директор Международной организации труда Жильбер Унгбо. – И цель нашего визита – узнать еще больше об этом. Хочу особо отметить, что в Узбекистане устранены проблемы, связанные с детским и принудительным трудом. Разработаны эффективные механизмы проведения регулярного мониторинга в этом плане. Достигнуто все это благодаря твёрдой политической воле Руководителя вашей страны. И мы рады сотрудничать с Узбекистаном в деле дальнейшего развития социального диалога. Немаловажную роль в этом направлении играет Федерация профсоюзов Узбекистана, который имеет большой опыт в деле защиты социально-экономических интересов и трудовых прав работников. Также мы собираемся посетить Самарканд и намерены ознакомиться с хлопково-текстильным кластером, чтобы непосредственно на месте проследить за тем как решаются вопросы социального диалога, защиты трудовых прав работников. И мы хотим извлечь этот опыт Узбекистана и внедрить его в последующем в других странах.

В процессе диалога также отмечена системная работа профсоюзов Узбекистана по таким направлениям, как недопущение дискриминации в трудовых отношениях, охрана и безопасность труда, решение трудовых споров Инспекцией труда, социальная защита по гендерному направлению.

Как было отмечено, Федерацией профсоюзов Узбекистана в ноябре нынешнего года запланировано проведение совместно с МОТ региональной конференции, посвященной обновлению социального договора. Также высказаны предложения связанные, в частности, со стажировкой специалистов профсоюзов Узбекистана в офисе МОТ, расположенном в Женеве, организацией регионального учебного центра МОТ в Узбекистане для профсоюзных активистов стран Азии-Тихоокеанского региона.

Конструктивный диалог определил векторы дальнейшего тесного сотрудничества между МОТ и Федерацией профсоюзов Узбекистана.

Мухаббат Урманбекова

руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана