09.08.2024. Успешная работа профсоюза заключается в конкретных делах, моментальной реакции на запрос одного человека или коллектива — наше правило. Профком Ташкентского университета информационных технологий имени Мухаммада аль-Хорезми объединяет сегодня свыше тысячи человек.

Мы стремимся к тому, чтобы учитывать пожелания и потребности каждого сотрудника. Для этого мы регулярно проводим встречи и обсуждения, аккумулируем и транслируем социальные запросы на различных площадках.

Направления работы

Мы работаем по множеству направлений. Одним из ключевых является забота о здоровье сотрудников и студентов. Уже восемь лет успешно заключаем договоры доб­ровольного медицинского страхования со страховыми компаниями, заслуживая доверие администрации вуза. Профком активно участвует в организации университетских событий, спортивных и культурно-массовых мероприятий.

Поддержка сотрудников — важное направление нашей работы. В 2023 году в рамках программы «Год заботы о человеке и качественного образования» мы предоставили значительную материальную помощь, организовали бесплатные путевки в санатории и дома отдыха для сотрудников и их семей, потратив около 878 млн сумов за счет средств работодателя и профсоюза. В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий для развития туристического потенциала Республики Узбекистан» мы организовали туристические поездки в исторические города Узбекистана для преподавателей, сотрудников и студентов.

Взаимодействие с социальными партнерами

Мы активно взаимодействуем с социальными партнерами, включая администрацию университета. Профсоюз участвует во всех ключевых комиссиях, понимая ресурсы и финансовые возможности вуза. Мы совместно разрабатываем и обсуждаем проекты в рамках социальных запросов, избегая жестких разногласий и учитывая реальные затраты на обслуживание и развитие вуза.

Коллективный договор

Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации и является важным достижением системы социального партнерства. По истечении срока действия договора мы проводим совместное заседание с ректором вуза, подводим итоги и вносим предложения в новый договор. При подготовке нового договора мы соблюдаем все правовые нормы и привлекаем сотрудников к обсуждению и внесению предложений.

Условия для профессионального роста

В университете создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно в условиях современного рынка труда, предъявляющего высокие требования к профессионализму педагогов. Участие в конкурсах, проектах, внедрение новых образовательных технологий и разработка авторских программ становятся стилем жизни для многих преподавателей. Для информирования членов проф­союза о нашей деятельности мы используем профсоюзный уголок, страницу на официальном сайте вуза и Телеграм-канал.

Оказываем внимание и поддержку

Культурно-массовая и оздоровительная работа — важное направление нашей деятельности. Мы организуем спортивные мероприятия для педагогов и сотрудников, а также активно поддерживаем неработающих пенсионеров, оказывая им внимание и поддержку. Мы стремимся участвовать в жизни каждого сотрудника, помогать решать проблемы и радоваться их успехам. В дружном коллективе, где есть место творческим начинаниям и профессиональному росту, сотрудники чувствуют себя комфортно и уверенно.

Студенческая союзная организация вуза

Наша цель — объединить студентов, защитить их социально-экономические права и интересы, поднять нравственные, культурные и научные ценности общества, совместно решать их проблемы. Работа организации будет строиться на основании положений и будет входить в состав Республиканского совета профсоюза работников информационных технологий и массовых коммуникаций Узбекистана и комитета первичного профсоюза ТУИТ. Мы не хотим быть камнем преткновения, а стремимся к сотрудничеству с администрацией университета для достижения общих целей и защиты интересов преподавателей и студентов. 

Сохиб Жумаев

председатель профсоюзного комитета Ташкентского университета информационных технологий имени Мухаммада аль-Хорезми