14.11.2024. Когда речь заходит о профсоюзах, многие представляют их как организации, защищающие права работников и выступающие посредниками в отношениях между сотрудниками и работодателями.

В основе этой ассоциации лежит определенная правда, однако сегодня деятельность профсоюзов Узбекистана выходит далеко за рамки классических представлений. Они активно вовлечены в общественную жизнь, занимаясь культурной и просветительской сферой, поддерживая инициативы по формированию здорового образа жизни и участвуя в преобразованиях, направленных на развитие Нового Узбекистана. Таким образом профсоюзы вносят значимый вклад в становление государства, становясь одной из основ его успешного развития.

Главный документ, регулирующий правозащитную деятельность проф­союзов, — Генеральное коллективное соглашение, заключенное между Кабинетом Министров, Федерацией профсоюзов и Конфедерацией работодателей Узбекистана. Также важную роль играет территориальное коллективное соглашение на 2023–2025 годы, подписанное с Ташкентским городским хокимиятом и региональным управлением Торгово-промышленной палаты. Эти документы задают правовую основу для защиты интересов работников, а также обеспечивают поддержку их социальных и экономических прав.

За текущий год профсоюзы оказали ощутимую помощь тысячам граждан. Единовременные материальные выплаты и подарки вручены 276 работникам предприятий и организаций, достигшим пенсионного возраста, а 241 сотрудник отмечен памятными сувенирами к юбилейным датам. В то же время 916 неработающих пенсионеров получили материальную помощь, а 1 786 молодым специалистам из малообеспеченных семей оказана финансовая поддержка.

Важное направление деятельности профсоюзов — содействие занятости и создание новых рабочих мест. Совместно с государственными структурами профсоюзы провели ряд мероприятий по обеспечению населения стабильным доходом. В частности, совместно с районными цент­рами содействия занятости проведен общественный контроль на предприятиях и в учреждениях. Это позволило трудоустроить 10 320 человек, из которых 4 428 — молодые специалисты, 4 482 — женщины. Более того,
5 024 человека прошли курсы профессиональной подготовки по востребованным на рынке труда специальностям.

Борьба с детским и принудительным трудом стала приоритетом проф­союзов. Под лозунгом «Выполним обязательство положить конец детскому труду» была организована серия информационных и агитационных мероприятий. Эти усилия способствуют повышению уровня осведомленности и минимизации случаев эксплуатации детского труда в стране.

Обращения граждан и организаций внимательно рассматриваются, ведь за каждым запросом стоит человеческая судьба. В текущем году профсоюзы получили 167 обращений, из которых 64 решены положительно, по остальным даны необходимые разъяснения. Особенно важным является решение вопросов о восстановлении на работе: ни одно из обращений по этому поводу не осталось без ответа, и все случаи были урегулированы в пользу сотрудников.

Профсоюзы также активно работают над улучшением условий труда и оздоровлением работников. За отчетный период планировалось направить на санаторно-курортное лечение 5 578 сотрудников, однако фактически лечение получили 6 677 работников. Это говорит о том, что профсоюзы не только выполняют обязательства, но и стремятся превысить поставленные цели ради блага сотрудников.

Особое внимание уделяется расширению профсоюзного членства. В результате целенаправленной работы по вовлечению сотрудников в ряды профсоюзов установлены парт­нерские отношения с 3 305 предприятиями и учреждениями, что позволило охватить более 928 000 работников.

Основой нашей деятельности являются политические, социально-
экономические и духовные реформы, реализуемые в стране под руководством главы государства. Профсоюзы ориентированы на поддержку инициатив, направленных на создание достойных условий труда в каждом коллективе. Мы продолжаем следовать этим принципам, стремясь улучшить условия для всех работников. 

Сайфулла Ахмедов

заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана,  председатель Ташкентского  городского совета