21.11.2024. В рамках конференции Организации Объединенных Наций по изменению климата (СОР 29), прошедшей в Баку, состоялся семинар на тему «Призыв к действиям по справедливому переходу к зеленой экономике посредством устойчивых предприятий». В работе форума принимал участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев.
На семинаре обсуждались вопросы развития устойчивой экономики в контексте справедливого перехода. Участники отметили, что в странах-участницах СОР 29 совершенствуется экологическое законодательство, реализуются национальные программы и климатические проекты. Однако сохраняется актуальность повышения эффективности этих мер.
Справедливый переход: вызовы и возможности
Представляя позицию Федерации профсоюзов Узбекистана по реализации процесса Справедливого перехода, заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Махмадалиев отметил, что изменение климата является одним из главных вызовов нашего времени. Его влияние на нашу жизнь и работу растет с каждым днем.
По его словам, при грамотном управлении переход к низкоуглеродной экономике может стать стимулом для создания рабочих мест, повышения занятости, социальной справедливости и сокращения бедности. Такой подход отражает суть концепции справедливого перехода.
Согласно Парижскому соглашению, страны обязаны определять пути достижения климатических целей в рамках Национально определяемых вкладов (НОВ) и разрабатывать системы мониторинга прогресса. Профсоюзы играют ключевую роль в этом процессе, способствуя реализации климатической политики, которая включает принципы устойчивого развития и достойного труда.
Приоритеты Федерации профсоюзов Узбекистана
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Узбекистана выделил несколько ключевых направлений работы:
Разработка стратегии устойчивого развития, включая план действий профсоюзов на всех уровнях.
Установление связи между экологической устойчивостью и традиционными задачами профсоюзов: условия труда, безопасность, социальная защита работников.
Пропаганда экологической ответственности среди членов профсоюзов, включая информирование о влиянии климата на их работу и жизнь.
Включение экологических приоритетов в социальный диалог и коллективные переговоры.
Обеспечение переобучения и повышения квалификации работников в связи с требованиями справедливого перехода.
Сотрудничество с правительством, международными организациями, работодателями и работниками для интеграции принципов справедливого перехода в макроэкономическую политику.
Особое внимание к секторам и сообществам, наиболее уязвимым в переходный период.
Роль образования и коллективных договоров
Было отмечено, что в учебных заведениях необходимо внедрять курсы профессиональной подготовки, обеспечивающие развитие навыков, связанных с проблемами изменения климата.
Коллективные договоры могут стать эффективным инструментом для закрепления экологических обязательств, таких как сокращение выбросов и соблюдение устойчивых стандартов.
Подводя итоги, Бахтиёр Махмадалиев выразил надежду, что совместные усилия правительства, работодателей и работников позволят ускорить адаптацию к климатическим изменениям.
Пресс-служба Федерации профсоюзов Узбекистана