Previous Next

17.02.2025. Известно, что в странах Востока уделяли большое внимание роли и месту женщин в обществе. Политика, проводимая в Новом Узбекистане, также придает актуальность этому вопросу. В частности,  принят Закон «О равных правах и возможностях для женщин и мужчин».  Существующие нормативно-правовые акты и практические меры являются важным шагом Узбекистана в сфере гендерной политики, соответствуя международным нормам и стандартам как в законодательстве, так и в практике.  

В последние годы работа по обеспечению гендерного равенства, повышению роли женщин в социальной и политической жизни ведется по нескольким направлениям  и  Федерация профсоюзов Узбекистана вносит в это  значительный вклад. В соответствии с Протоколом № 6 заседания Респуб­ликанской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи от 21 июля 2023 года,  создана рабочая группа из инспекторов Трудовой инспекции Федерации и сотрудников соответствующих ведомств для проведения гендерного аудита в государственных учреждениях и организациях.

Эта работа активно реализуется  в министерствах финансов, транспорта, сокращения бедности и занятости, горной промышленности и геологии, а также здравоохранении.    Все созданные институциональные механизмы совместно с Комитетом женщин Узбекистана  представляют собой целостный механизм в рамках Конвенции ООН, направленный на защиту прав женщин, обеспечение гендерного равенства и искоренение  их дискриминации, что приносит соответствующие результаты.

В итоге проведенной работы Узбекистан поднялся на более высокую позицию в Индексе гендерного равенства и управления среди стран Центральной Азии. Благодаря достижениям в сферах управления, образования, труда, предпринимательства и предотвращения насилия, страна переместилась со 103  на 52  место. Этот индекс охватывает 158 стран, позволяя выявлять успехи и недостатки на пути к достижению гендерного равенства.

Ключевыми факторами, способствующими высокому месту Узбекистана в данном международном рейтинге, является  прежде всего  создание равных возможностей в образовании, в том числе через онлайн-платформы, предоставляющие девушкам из сельских и отдаленных районов доступ к современным знаниям. Эти подходы продолжают приносить свои плоды.

Для укрепления экономического положения женщин создаются новые рабочие места и организуются онлайн-тренинги по предпринимательству. Открытый портал данных Узбекистана, обеспечивающий доступ к статистической информации, помог занять высокие позиции в рейтинге «Open Data Watch». Новые технологии становятся мощным инструментом в обеспечении гендерного равенства, играя решающую роль в укреплении позиций Узбекистана в международных рейтингах.

Несомненно, работа в данном направлении требует постоянной реализации. Здесь важно не только принятие указаний, но и их соответствие международным обязательствам и стандартам, а также своевременное и точное выполнение на местах. В этом контексте необходимо продолжить эффективные усилия по обеспечению полного и результативного участия женщин на всех уровнях принятия решений в политической, экономичес­кой, социальной жизни.

Нормурод Хасанов 

инспектор труда Ташкентского городского Совета  Федерации профсоюзов Узбекистана, кандидат  социологических наук