10.07.2019. Гражданин А.Маткулов проработав с 1986 года врачом-проктологом в 2018 году получив сердечный приступ стал лицом с инвалидностью 1-группы. По этой причине гражданин А.Маткулов решил уйти с любимой работы и написал заявление по собственной инициативе. По итогам чего, трудовой договор с ним был прекращён по инициативе работника.

Согласно статье 151 Трудового кодекса работнику выплачивается денежная компенсация при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска. На основании приказа работодателя А.Маткулову выплатили денежную компенсацию за неиспользованные отпуска лишь за 30 дней. Но, выяснилось то, что А.Маткулов на протяжении 10 лет не выходил в отпуск.

В сложившейся ситуации профсоюзами было внесено представление работодателю о выплате А.Маткулову денежной компенсации за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска. По итогам переговоров с работодателем А.Маткулову была подсчитана сумма за все неиспользованные отпуска и выплачена сумма в размере 19 533 446 сумм.

Главный юрисконсульт ФПУ

Г. Бабаниязова