29.07.2019. Опираясь на собственную практику, могу уверенно сказать, что в последние годы вера в профсоюз  растет, соответственно и число обращений также увеличивается. Причиной тому являются решение вопросов и всемерная защита социально-экономических интересов и трудовых прав работников.

Приведу  пример. Врач-проктолог Абдухалил Маткулов из-за большого объема работы, иногда по причине нехватки специалистов в клинике, годами не мог использовать трудовой отпуск. Беда настигла его внезапно. Диагноз серьезный — ишемический инсульт, ему установили инвалидность I группы. Доктор Маткулов на основании заявления расторгнул трудовой договор с работодателем. Что удивительно, в приказе работодателя было написано: выплатить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска всего лишь за 30 дней.

По данному обстоятельству супруга врача Дилором Маткулова обратилась с заявлением в Сырдарьинский областной совет объединения профсоюзных организаций.

В ходе изучения заявления подтвердился факт, что Абдухалил Маткулов действительно в течение десяти лет не выходил в трудовой отпуск. В результате произведенного перерасчета выявлена большая сумма невыплаты и представлено требование о выплате компенсации за период неиспользованных отпусков с указанием нарушения статьи 151 Трудового кодекса Республики Узбекистан.

Областной совет объединения профсоюзных организаций внес представление на имя работодателя и в областной многопрофильный медицинский центр выплатить Абдухалилу Маткулову 19533446 сумов денежной компенсации за неиспользованные отпускные в течение десяти лет.

Шириной Умаралиева

заведующая юридическим отделом Сырдарьинского областного совета объединения профсоюзных организаций