18.03.2020. Отчетно-выборная конференция трудового коллектива прошла в одном из флагманов строительной индустрии Узбекистана — АО «Кварц», на которой подведены итоги работы профсоюзного комитета за пять лет. С докладами о выполнении условий коллективного договора за отчетный период выступили председатель правления АО «Кварц» Акмал Буриев и председатель профсоюзного комитета предприятия Баходир Хасанов.

АО «Кварц» — одно из ведущих предприятий в Центральной Азии, оно создано в 1975 году для обеспечения стеклотарой консервных заводов Центрально­азиатского региона. Здесь выпускают стеклянные банки, бутылки, листовые полированные и цветные стекла, а также стекла для автомобильной промышленности. Продукция «Кварца» экспортируется в Казахстан, Кыргызстан, Таджики­стан, Туркменистан и Афганистан.

Необходимое сырье, такое как сода кальцинированная, песок кварцевый, сульфат натрия, полевой шпат, доломит и известняк поставляются из Узбекистана, и это позволяет экономить иностранную валюту.

На территории предприятия расположены 5 основных и 9 вспомогательных производственных цехов, кроме того здесь функционируют 4 транспортных подразделения — железнодорожное, автомобильное, грузоподъемное и участок малой механизации.

В 2010 году «Кварц» освоил выпуск бронзового стекла, окрашенного в массе. Ранее такое стекло завозилось в республику из Китая, России, Турции, что влекло большие расходы валютных средств.

В связи с освоением современных видов оборудования в последние годы предприятием достигнут выпуск новых видов продукции высокого качества, отвечающих мировым стандартам. За проведенные инновации, безупречную репутацию в бизнесе и высокое качество продукции предприятие признано лауреатом международных наград — «Лавры славы» и «Золотой ягуар».

Разумеется, учитывая уникальность предприятия, широкий спектр производственных направлений, большой трудовой коллектив, председатель профсоюзного комитета «Кварца» просто обязан обладать определенными знаниями и знать специфику труда работников на каждом рабочем месте, обладать познаниями в охране труда, определении состава заработной платы, быть сведущим в трудовых вопросах, контролировать выполнение условий коллективного договора и, конечно же, уметь вести диалог с руководством предприятия. Практика показала, что такими знаниями обладает избранный в очередной раз на конференции трудового коллектива председатель профсоюзного комитета Баходир Хасанов.

Рассказывая о деятельности профкома в отчетный период, Баходир Хасанов отметил, что профсоюзным органом проведена значительная работа, основное направление которой — защита социальных и трудовых интересов работников, их семей, пенсионеров — бывших работников предприятия.

В целях реализации защиты трудовых интересов работников на предприятии каждые три года заключаются коллективные договоры, в настоящее время действует договор, заключенный на 2019-2021 годы.

АО «Кварц» — одно из ведущих предприятий в Центральной Азии, оно создано в 1975 году для обеспечения стеклотарой консервных заводов Центрально­азиатского региона. Здесь выпускают стеклянные банки, бутылки, листовые полированные и цветные стекла, а также стекла для автомобильной промышленности. Продукция «Кварца» экспортируется в Казахстан, Кыргызстан, Таджики­стан, Туркменистан и Афганистан.

Необходимое сырье, такое как сода кальцинированная, песок кварцевый, сульфат натрия, полевой шпат, доломит и известняк поставляются из Узбекистана, и это позволяет экономить иностранную валюту.

На территории предприятия расположены 5 основных и 9 вспомогательных производственных цехов, кроме того здесь функционируют 4 транспортных подразделения — железнодорожное, автомобильное, грузоподъемное и участок малой механизации.

В 2010 году «Кварц» освоил выпуск бронзового стекла, окрашенного в массе. Ранее такое стекло завозилось в республику из Китая, России, Турции, что влекло большие расходы валютных средств.

В связи с освоением современных видов оборудования в последние годы предприятием достигнут выпуск новых видов продукции высокого качества, отвечающих мировым стандартам. За проведенные инновации, безупречную репутацию в бизнесе и высокое качество продукции предприятие признано лауреатом международных наград — «Лавры славы» и «Золотой ягуар».

Разумеется, учитывая уникальность предприятия, широкий спектр производственных направлений, большой трудовой коллектив, председатель профсоюзного комитета «Кварца» просто обязан обладать определенными знаниями и знать специфику труда работников на каждом рабочем месте, обладать познаниями в охране труда, определении состава заработной платы, быть сведущим в трудовых вопросах, контролировать выполнение условий коллективного договора и, конечно же, уметь вести диалог с руководством предприятия. Практика показала, что такими знаниями обладает избранный в очередной раз на конференции трудового коллектива председатель профсоюзного комитета Баходир Хасанов.

Рассказывая о деятельности профкома в отчетный период, Баходир Хасанов отметил, что профсоюзным органом проведена значительная работа, основное направление которой — защита социальных и трудовых интересов работников, их семей, пенсионеров — бывших работников предприятия.

В целях реализации защиты трудовых интересов работников на предприятии каждые три года заключаются коллективные договоры, в настоящее время действует договор, заключенный на 2019-2021 годы.

В профсоюзном комитете, в составе которого 23 цеховых звена, созданы рабочие группы по социальной защите, охране труда, организационной, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе и группа по работе с женщинами.

Статистика выполнения коллективных договоров, сообщалось на конференции, показывает динамику роста показателей эффективности этого важнейшего документа. К примеру, в 2015 году в результате выполнения коллективного договора каждый работник получил в среднем 4,5 млн сумов прямых и косвенных доходов, а по результатам 2019 года эта сумма составила 8,1 млн сумов, то есть реальное значение коллективного договора увеличилось почти в 2 раза.

В структуре предприятия функционирует оздоровительный центр, в котором в течение отчетного периода оздоровлено 2978 работников и 967 пенсионеров предприятия. И тут необходимо отметить, что еще в 2009 года 50% стоимости путевок в санатории республики, в соответствии с коллективным договором, оплачивалось за счет предприятия, а с февраля 2015 года путевки в санатории, по согласованию с работодателем, полностью оплачиваются акционерным обществом. Только в 2019 году бесплатные путевки в санатории республики предоставлены 477 работникам.

В детских оздоровительных лагерях республики в отчетном периоде за счет профсоюзного бюджета оздоровлено 1380 детей работников.

В соответствии с годовыми программами членам коллектива оказывалась материальная помощь. Например, в 2015 году она оказана 462 работникам, в 2016 году ее получили 386, в 2017 — 375, в 2018 — 380, а в 2019 году — 445 членов трудового коллектива. Всего за отчетный период материальную помощь получил 2021 работник.

Профсоюзным комитетом совместно с руководством предприятия регулярно организовывались праздничные мероприятия в честь государственных праздников, Нового года, Дня строителя, приобретались билеты на концерты, проводились смотры-конкурсы, победителей которых торжественно поздравляли, вручая им ценные призы.

В 2019 году в честь 65-летия создания города Кувасая организован молодежный конкурс, на котором предприятие заняло первое место.

В честь праздника 9 Мая семьям бывших работников доставляются продуктовые наборы, а в честь Дня независимости всех пенсионеров предприятия приглашают на праздничные мероприятия, где вручают им ценные подарки.

Спорт тоже в почете у профкома. В 2018 году 3 работника предприятия на отборочном туре по спортивной борьбе («Универсальный бой»), прошедшем в г. Анапа (Россия) завоевали 4 золотые и 2 серебряные награды, а со спартакиады Евразия, проведенной в
г. Сочи, спортсмены «Кварца» привезли 1 золотую и 2 серебряные медали, чем внесли значимый вклад в имидж нашей страны.

Большое внимание профком уделяет и организации туристических поездок по историческим местам республики. В течение последних пяти лет 182 работника бесплатно побывали в 5-дневных туристических поездках по городам Ташкент, Самарканд, Бухара, Фергана, Маргилан, Риштан, Коканд, Андижан и Наманган. Затраты на организацию поездок составили 181,8 млн сумов, в том числе 86,5 млн сумов из профбюджета и 95,3 млн сумов за счет предприятия.

В июне 2019 года в лечебно-оздоровительном центре был организован конкурс, посвященный Дню молодежи под лозунгом «Молодежь — творец будущего», в котором приняли участие молодые работники цехов и участков предприятия. Профсоюзным комитетом к данному событию проведена большая организационная и подготовительная работа, территория оздоровительного центра украшена праздничными панно. В мероприятии приняли участие представители женского комитета, совета союза молодежи предприятия, городского культурного центра, Совета УзЛиДеП и журналистов местной газеты.

В рамках конкурса померялись силами команды «Национальный ард», «Xa-xa гласс» и «Блэк стар», состоящие из молодых работников «Кварца». Проходил конкурс в трех номинациях, с интересными музыкальными выступлениями, пропагандирующими национальные ценности народов Узбекистана.

В конце мероприятия каждому участнику за активное участие в нем, верность своей профессии, а также за вклад в дело процветания Родины были вручены подарки от предприятия и профсоюзного комитета, а также вручены бесплатные 5-дневные туристические путевки по городам Ташкент, Бухара и Самарканд.

В августе прошлого года в АО «Кварц» по инициативе профсоюзного комитета для работников предприятия проведена творческая встреча с директором общественного фонда «Ижод» при Ферганском областном отделении Ассоциации писателей Узбекистана Шерзодбеком Каримовым, поэтессой и писательницей Ойдиной Темировой, поэтессой и ученым Фаридой Анис, ведущим специалистом Ферганского областного отделения Ассоциации писателей Узбекистана Абдухаётом Абдукодировым и главным специалистом Ферганского областного отделения Ассоциации писателей Узбекистана Дилором Эргашевой.

В декабре прошлого года проведен республиканский конкурс по организации общественного контроля среди молодых специалистов по охране труда. Он был направлен на привлечение внимания руководителей государственных  органов управления, работодателей и широкой общественности к решению вопросов безопасности труда, повышению культуры производства, созданию работодателем здоровых и безопасных условий труда для работников, соблюдению ими требований трудового законодательства, а также на повышение эффективности деятельности профсоюзов при осуществлении общественного контроля.

По итогам конкурса в номинации «Лучший молодой специалист по охране труда» победителем признан заместитель начальника отдела охраны труда и техники безопасности АО «Кварц» Махамад Бабаходжаев, он награжден дипломом и ценным подарком от Республиканского совета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана.

Огромное внимание профком уделяет работе с женщинами. В начале января нынешнего года на предприятии организована встреча женщин и молодежи, сценарий которой разработан сектором духовности и просвещения профсоюзного комитета совместно с комитетом женщин и первичной организацией союза молодежи АО «Кварц». В мероприятии принял участие хоким города Кувасая Атхам Зиявитдинов, который проинформировал молодежь о достижениях родного города в последние годы.

В тот же день на предприятии прошла церемония поздравления победителей конкурса «Самый активный цех года» в 2019 году по следующим номинациям — экономические показатели, энергоэффективность, инновационные идеи, техническая и противопожарная безопасность, соблюдение внутреннего трудового распорядка предприятия, участие в спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых в АО «Кварц». Самые активные участники награждены дипломами и ценными подарками профсоюзного комитета.

А теперь считаю необходимым подчеркнуть, что все, о чем говорилось на конференции трудового коллектива и было реализовано за последние пять лет в АО «Кварц», достигнуто только при взаимном содействии работодателя и представителя интересов трудового коллектива — профсоюзного комитета, в результате обоюдного согласия и партнерства. И то, что Баходир Хасанов вновь единогласно избран председателем профсоюзного комитета, самая высокая оценка деятельности профкома. 

Мамлакат Абдумаликова

главный специалист Республиканского совета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального