26.11.2020. Заметных успехов профком предприятия достиг, объединив усилия с работодателем.

АО «Maxam-Chirchiq» — одно из крупнейших предприятий химической промышленности Узбекистана — отмечает свое 80-летие. Профсоюзный комитет этого промышленного гиганта всегда был образцом для отраслевых структур нашей Федерации, и ныне он вносит весомый вклад в укрепление независимости страны.

— Мы неоднократно становились победителями республиканского конкурса «Самая образцовая первичная профсоюзная организация», — рассказывает ее лидер, член Президиума Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Бахтиёр Абдуллаев. — Согласно коллективному договору проводим эффективную работу по социальной поддержке работников, организуем культурно-массовые, оздоровительные и спортивные мероприятия для них и членов их семей, а также уделяем большое внимание повышению квалификации профсоюзного актива. Принятый в 2016 году закон «Об охране труда» в новой редакции и вступивший в силу в марте нынешнего года закон «О профессиональных союзах» способствуют повышению эффективности нашей деятельности. Если мы и впредь будем вместе сплоченно и добросовестно трудиться, то сможем покорить самые высокие рубежи, открыть новую славную страницу в истории нашей страны.

В искренности председателя профкома, производственника с полувековым стажем можно не сомневаться. Под началом Бахтиёра Абдуллаева профсоюзный актив промышленного гиганта значительно вырос и ныне составляет более 650 человек. Это не только штатные работники профкома, члены профсоюзного комитета, его комиссий, но и лидеры цеховых комитетов, профгрупорги, уполномоченные по охране труда, активисты женсовета, молодежные лидеры, совет ветеранов, бригадиры общества «Мадад», все люди, проявляющие гражданскую ответственность, неравнодушные к жизни трудового коллектива. Именно они составляют ядро профсоюзной организации. Их мнения и предложения аккумулируются в принимаемых решениях. Каждый член профсоюза имеет возможность ознакомиться с деятельностью цеховых комитетов через «Дневники профсоюзного лидера», куда цехкомы вносят информацию по всем направлениям и показателям профсоюзной работы на местах.

При профсоюзном комитете плодотворно функционируют комиссии по социальному страхованию и использованию средств профбюджета, направляемых на оздоровление, охрану труда и технику безопасности, работу среди женщин, молодежи, культурно-массовую и спортивно-оздоровительную деятельность, контроль за общественным питанием.

Только за период 2015-2019 годов профкомом рассмотрено свыше 2180 письменных обращений и заявлений от работников трудового коллектива (кроме заявлений на оздоровление и оказание материальной помощи). 2158 из них решены положительно. В 31 случае предоставлены рекомендации для положительного решения вопросов. Разъяснения даны по 503 устным обращениям.

Каждый вторник и четверг в профсоюзном комитете предприятия проводится собеседование с вновь поступающими на работу гражданами, где новичкам демонстрируют видеоролик, кратко знакомящий их с историей промышленного гиганта, его инфраструктурой и выпускаемой продукцией, а также с правилами внутреннего трудового распорядка и социальными льготами.

Успешное выполнение всех пунктов коллективного договора, заключенного между социальными партнерами — профсоюзным комитетом и работодателем, сплоченная работа правления предприятия и трудового коллектива позволили «Maxam-Chirchiq» достичь в минувшую пятилетку солидной прибыли и поднять заработную плату в 2,7 раза. Систематически специалистами отдела техники безопасности и активистами профсоюзного комитета организуются «Дни охраны труда», в цехах проводится четырехступенчатый контроль. На сегодняшний день на предприятии работают 250 общественных уполномоченных по охране труда, для них проводятся обучающие семинары и практические занятия. Работники полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью, мылом, питанием и молоком. В настоящее время полностью оснащены комнаты «Для приема пищи» в пятидесяти трех подразделениях предприятия.

Согласно плану работы культурно-массовой комиссии профсоюзного комитета ежегодно организуются различные мероприятия. Работники предприятия не раз уже побывали в исторических городах нашей страны — Самарканде, Бухаре, Хиве, Шахрисабзе и Карши, увидели живописные окрестности Ферганской долины и Ташкентской области. На льготных условиях они посещают гала-концерты, театры и музеи, парки культуры и отдыха, зоопарки и другие места. На эти цели ежегодно выделяются десятки миллионов сумов.

Не остаются без внимания и ветераны. Ведь мир пожилых людей — это особый мир. Людям почтенного возраста требуется не только забота врачей, но и обыкновенное человеческое внимание, которое они заслужили. Администрация и профсоюзный комитет тесно сотрудничают с советом ветеранов общества «Мадад», оказывая ему всестороннюю поддержку, организовывая различные мероприятия согласно плану работ, проводят оздоровительные мероприятия.

В спортивном комплексе «Кимёгар» и других подразделениях предприятия постоянно проводятся занятия по производственной гимнастике, различные соревнования и блиц-турниры.

В целях повышения профессионального мастерства среди работников предприятия работодателем и профсоюзным комитетом совместно с активистами молодежи на высоком уровне организовываются конкурсы профессионального мастерства — «Лучший молодой работник энергослужбы», «Лучший молодой лаборант», «Лучший молодой химик» и другие, предусматривающие повышение квалификационных разрядов работникам, занявшим призовые места. Также проводятся конкурсы молодых талантов: «Лучший чтец», «Лучшая статья о Родине», «Суперкелинчак», «Мои таланты», вокальный конкурс «Жонажон Узбекистоним, мангу бўл омон!», фестиваль танца «Танцуй, мой край!». Молодежь с высоким интересом посещает семинары и круглые столы, посвященные повышению правовой культуры населения, роли женщин в обществе.

«Maxam-Chirchiq» оказался и в числе победителей конкурса, организованного недавно Министерством физической культуры и спорта, где оценивалась деятельность руководителей предприятий в развитии физической культуры и спорта в стране. Главный приз в номинации «За регулярное проведение оздоровительных, физкультурно-спортивных мероприятий, организуемых всеми подразделениями предприятия», присуждена именно «Maxam-Chirchiq».

Неспроста лидеры многих профсоюзных организаций страны направляют в профком АО «Maxam-Chirchiq» своих активистов для прохождения практических занятий. В целях обмена опытом сюда нередко приезжают представители профсоюзных организаций соседних стран.

Кудрат Мирюсупов