Previous Next

12.10.2021. За последние 5 лет под руководством Президента Республики Узбекистан проводится шарокомасштабная работа по дальнейшему повышению роли и престижа нашей страны в мировом сообществе, развитию взаимовыгодного сотрудничества с зарубежными странами и международными организациями в экономической, социальной, культурной, образовательной сферах. Это, безусловно, положительно сказывается на развитии международного сотрудничества государственных структур и институтов гражданского общества.

В частности, самой крупной общественной организацией в стране Федерацией профсоюзов Убекистана ведется системная работа по налаживанию и расширению сотрудничества с приоритетными междунродными организацияси и профсоюзными центрами зарубежных стран.

В целях дальнейшего развития отношений с международными организациями и внесения достойного вклада профсоюзов в работу по улучшению позиций Республики Узбекистан в международных рейтингах и индексах, информирования международное сообщество о кореных реформах, проводимых в Узбекистане в сфере труда и их достижениях по приглашению руководства Международной конфедерации профсоюзов (МКП) и Международной организации труда (МОТ) делегация Федерации профсоюзов Узбекистана (ФПУз) посетила город Брюссель (Бельгия) и город Женева (Швейцария).

В ходе визита состоялись встречи делегации с руководством МКП и МОТ, а также проведены переговоры по основным приоритетным направлениям деятельности.

В частности, Международной конфедерации профсоюзов (МКП) состоялась беседа по видеоконференцсвязи с заместителем Генерального секретаря МКП Оуэном Тюдором. Во вермя беседы О.Тюдор приветствовал получение Узбекистаном статуса бенефициара системы ГСП+, ратификацию конвенций МОТ, развитие социального диалога, защиту субъектов нестандартной занятости и разработку Трудового кодекса в новой редакции. Он выразил поддержку Федерацию профсоюзов Узбекистана во всех этих вопросах и заверил, что приложит все силы для дальнейшего развития сотрудничества и проработки вопросов. Он также призвал Федерацию профсоюзов Узбекистана к взаимодействию с другими странами, особенно с соседями по Центральной Азии и распространению опыта.

Во время встречи директор по правам профсоюзов МКП Жерун Бейнаерт отметил, что в контексте борьбы с современными формами рабства МКП положительно оценивает прогресс по недопушению детского и принудительного труда в Узбекистане. В регионе есть проблемы, и Узбекистан мог бы играть большую роль в помощи другим странам региона, в части неформальной занятости и неприемлемых форм труда. Модель Узбекистана, где было отличное взаимодействие с МОТ и Всемирным банком может быть примером и для других стран.

После этого состоялась встреча делегации Федерации профсоюзов Узбекистана  с Генеральным секретарем МКП Шаран Барроу.

В ходе встречи Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу отметила, что Федерация профсоюзов Узбекистана добилась впечатляющего прогресса и МКП приветствует это. Как было отмечено ею, особого внимания заслуживает работа по переходу от неформальной к формальной экономике.

В ходе беседы обсуждены такие вопросы как, формальная и неформальная занятость, обеспечение прав женщин, перевод из неформальной в формальный сектор, ведущие отрасли для экономики, независимость профсоюзов от правительства и государственных органов.

На все эти вопросы делегацией Федерации профсоюзов Узбекистана были даны подробные ответы.

В конце беседы Ш.Барроу признала, что Федерация профсоюзов Узбекистана достигла впечатляющих результатов по всем направлениям деятельности.

Во время встреч правовой директор МКП Паапа Данкуа и ответственная за выпуск Глобального индекса МКП по соблюдению прав трудящихся Лоредана Карта выразили готовность оказать содействие Федерации профсоюзов Узбекистана по всем направлениям деятельности. Они пояснили, что Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся (ГИ) – флагманский продукт правового управления, он охватывает 149 стран и обновляется каждый год.

МКП фокусирует внимание на соблюдении норм, коллективных трудовых спорах, арбитражных разбирательствах. На основе данных оценивает риски нарушений и риски ведения бизнеса в конкретных странах.

Из-за ограниченности информации МКП не может ввести Узбекистан и некоторые другие страны в ГИ. Они выразили надежду, что создание прямого канала информации из Узбекистана позволит снять эту проблему.

ГИ используется в качестве адвокационного инструмента и на его основе даются рекомендации ВБ, МВС, ЕС, МОТ и другим организациям. Собеседники позитивно отнеслись к предложению о проведении стажировки сотрудника Федерации профсоюзов Узбекистана в их департаменте для изучения принципов, методологии, сбора информации и ведения ГИ.

Генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП) и Всеевропейского регионального совета профсоюзов (ВЕРС) Лука Винсентини в ходе беседы отметил, что ЕКП заинтересована во взаимодействии с Федерацией профсоюзов Узбекистана и окажет помощь в привлечении в профсоюзы работников Транснациональных корпораций (ТНК). Как было отмечено, ЕКП информирована о том, что в Узбекистане очень высокий охват работников коллективно-договорными отношениями. ЕКП готова и далее оказывать Федерацию профсоюзов Узбекистана свое содействие в обучении профактива, в реализации соглашений по ГСП+, в расширенном партнерстве с Европейским союзом.

В ходе посещения МКП также состоялись встречи с Эвелин Астор – советником, экономистом в отделе социально-экономической защиты, Кимом Нунаном – директором по компаниям и коммуникациям, Карен Болтон – руководителем Академии органайзинга.

После встреч состоялось подписание Совместного плана действий Федерации профсоюзов Узбекистана и Международной конфедерации профсоюзов, направленных на дальнейшую интеграции профсоюзов Узбекистана в международное профсоюзное движение.

В ходе визита в МОТ состоялась встреча с директором Бюро по деятельности трудящихся МОТ (АКТРАВ) Марией Хеленой Андрэ и заведующим сектором АКТРАВ Сергеюсом Гловацкасом.

На встрече сторона МОТ отметила высокий уровень взаимодействия между АКТРАВ и Федерацией профсоюзов Узбекистана. Как было подчеркнуто, среди стран Центральной Азии Узбекистан достиг наибольшего успеха в реализации конвенций МОТ. Поэтому Федерация профсоюзов Узбекистана должна сыграть консолидирующую роль для профцентров региона. В 2016 и 2018 годах были проведены совещания руководителей профцентров стран Центральной Азии. И эту традицию необходимо продолжить.

Также сторона МОТ отметила, что подписание Страновой программы достойного труда Республики Узбекистан на 2021 – 2025 годы – это большой успех. Данную программу должны реализовать трехсторонние партнеры. Узбекистан смог добиться изменений в охране труда и в оплате труда сборщиков хлопка, предоставления им права на объединение в профсоюзы, достигли принятия мер по защите трудящихся в свете Ковид-19.

На встрече с советником Генерального директора МОТ и Директором Департамента стран Европы и  Центральной Азии Хайнцем Коллером было отмечено, что взаимодействие МОТ с Узбекистаном достигло высокого уровня. В последнее время была ратифицирована Конвенция МОТ №187, подписана Страновая программа по достойному труду Республики Узбекистан на 2021-2025 годы, что является примером для других стран. Федерация профсоюзов Узбекистана внес вклад в серьезную работу по достойному труду и разработке СПДТ, а также ратификации конвенций МОТ.

МОТ отходит от вопроса детского и принудительного труда, что является показателем очень большого прогресса, и будет фокусировать внимание на вопросах миграции, охраны труда, реализации принципа равной оплаты за равный труд. МОТ работает в тесном сотрудничестве с другими агентствами ООН и участвует в реализации Страновой рамочной программы ООН.

Как было отмечено, МОТ признает важную роль Федерации профсоюзов Узбекистана в вопросах противодействия негативным последствиям пандемии Ковид-19. ФПУз участвовала в Антикризисной комиссии и внесла большой вклад в социальную защиту населения. Х.Коллер также отметил важность включения в Трудовой кодекс права на коллективные действия, особенно в свете приобретения Узбекистаном статуса бенифициара системы ГСП+ и переговоров по новому Соглашению о расширенном партнерстве с ЕС.

В этот же день состоялась встреча в штаб квартире Глобальной Федерации UNI с Генеральным секретарем Кристи Хоффман, руководителями департаментов и регионального офиса в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

После того делегацию ФПУ принял Генеральный директор МОТ Гай Райдер.

На встрече Г.Райдер отметил, что для него огромная честь принимать делегацию Федерации профсоюзов Узбекистана. Он вспомнил свой визит в Республику Узбекистан в 2018 году, когда на встрече с Президентом страны обсуждал необходимость диалога и успешного продвижения реформ.

По мнению Г.Райдера Узбекистан провел большую работу по недопушению детского и принудительного труда, и теперь пришло время расширить взаимодействие. Он выразил пожелание, чтобы Федерация профсоюзов узбекистана стала лидером в регионе Центральной Азии и приветствовал принятие плана совместных действий между ФПУз и МКП.

В ходе беседы Г.Райдер высоко оценил визит делегации в МКП и то, что ФПУз сфокусировало свое внимание на защите нестандартно занятых работников и развитии трехстороннего социального диалога.

Во время встречи были обсуждены такие вопросы как, влияние пандемии Ковид-19 на сферу труда и рынок труда в Узбекистане, развитие сотрудничество с соседними странами. На все эти вопросы были даны подробные ответы. В заключении Г.Райдер приветствовал намерения Федерации профсоюзов Узбекистана создать Совет профсоюзов Центральной Азии. Он отметил, что для МОТ очень важно масштабировать свой опыт партнерства с Узбекистаном и в этом смысле роль ФПУз в регионе может быть очень полезной.

В тот же день состоялась встреча с руководителем Департамента норм МБТ Коринн Варга и сотрудниками Дипа  Ришикеш и Оксана Вольфсон.

Обращено внимание на необходимость составления подробных докладов по выполнению конвенций МОТ, направление своевременных ответов на прямые запросы Комитета экспертов, а также на возможность направления замечаний профсоюзов непосредственно в МОТ.

Мухаббат Урманбекова

руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов Узбекистана