23.11.2021. Дождавшись окончания мастер-класса, который традиционно ведет для специалистов библиотечного дела главный координатор информационно-библиотечных учреждений, председатель профсоюзной организации Национальной библиотеки Узбекистана имени А. Навои Лазиз Нарзиев, мы уединились с ним в его кабинете.

— Каждый год проводим занятия по повышению квалификации сотрудников библиотек. Правда, второй год из-за эпидемии сократили список слушателей и частично перешли на дистанционное обучение, — рассказывает профсоюзный лидер. — Специалисты приезжают на пятидневную учебу со всей страны, проводим общий курс по обогащению знаний новшествами, какие появились в нашей отрасли.

В республике число библиотечных учреждений перевалило сейчас за 12000, ведущих библиотек в составе Национальной библиотеки — 200, из них 186 информационно-библиотечных центров в районах и городах, 14 — областных.

«Приятно отметить, — заметил Лазиз Нарзиев, — что все сотрудники наших учреждений — члены профсоюза, их более 17000, основа в нашем учреждении. И профком проводит постоянную работу с профсоюзными звеньями по дальнейшей их активизации. Это касается всех регионов страны, не только столицы. Часто мы выезжаем туда, проводим семинары с профактивом, встречаемся с людьми».

Неумолкающий звонок телефона не давал нам покоя, Лазиз отключил звук, извинился и мы продолжили разговор.

Меня интересовало одно: как он, ведя сложнейшую, трудоемкую основную работу, успевает решать еще и профсоюзные дела — проблемы, с которыми постоянно обращаются к нему люди?

До нашего разговора пообщалась с сотрудниками библиотеки, которые поделились впечатлениями об отдыхе в санаториях, путешествиях по историческим городам республики, организованных профкомом национальной библиотеки. Убедилась, что получают люди и материальную помощь от профсоюза.

— В настоящее время удовлетворяем просьбы по ташкентскому региону, — поясняет председатель профкома. — Что же касается наших оздоровительных учреждений, которые находятся в ведении Федерации профсоюзов Узбекистана, то они отличные и ничем не уступают зарубежным. И детские оздоровительные центры соответствуют всем требованиям как родителей, так и детей, летний сезон доказал это. Сотрудники только благодарят нас. Все заявления рассматриваем в профкоме, предлагаем варианты и люди выбирают сами, учитывая особенность болезни, свои желания, да и оплата частично идет и со стороны профсоюза.

На мой вопрос: «давно ли сам отдыхал председатель профкома в санатории?», Лазиз ответил коротко — «никогда».

— Просто стесняюсь, еще молодой я председатель, надо заслужить такую поездку и отдых. Хотя семья — жена и дочь просят, думаю, нам немного надо подождать. Выезжаем пока к родителям моим в Самаркандскую область и в Бухару — к родственникам жены. Она тоже библиотекарь, так что мы очень понимаем друг друга.

«Мой стаж библиотекаря с 2005 года, место работы менять нет желания, — делится со мною Лазиз Нарзиев. — Руководство, особо директор Умида Алимджановна Тешабаева — профессионал своего дела, сотрудники библиотеки, знающие, любящие свою профессию, помогают мне во всем: и в профессиональной и общественной деятельности. Так что жаловаться мне на то, что недодали нам, — просто грех».

Перелистывая альбом, в котором отражена деятельность профорганизации, обратила внимание на активность как членов проф­союза, так и их лидера. И тут же вспомнила слова Лазиза: «Во всех начинаниях я обязан быть впереди. А как же иначе?! Всего служащих в библиотеке 186 человек, казалось бы, мало в сравнении с другими организациями, но для каждого нужно выбрать время: выслушать, посоветовать. Частенько сам учусь у ветеранов, за плечами которых не один десяток лет стажа, они подробно рассказывают и о работе профорганизации в прошлые годы. Все предельно поучительно для меня, а коль выбрали председателем, нужно постоянно учиться, работать над собой не только сотруднику по штатному расписанию, но и лидеру профсоюза, чтобы мы были в числе лучших организаций не только города, но и страны.

Стараемся по мере сил: ни один человек не остается без внимания и социальной помощи, общественной поддержки. Все праздники, и не только государственные, профессиональные, детские отмечаем всем коллективом, всегда поощряются лучшие из лучших».

На вопрос, как профком заботится о здоровье сотрудников, тоже получила четкий ответ: «В это нелегкое время каждый из наших работников имеет индивидуальные средства защиты, работаем же каждый день с большим потоком посетителей, так что здоровье у нас на первом месте. Тестирование постоянное, болеть никто не хочет, да и мы в профкоме об этом постоянно заботимся. Самым любимым местом нашим стал спортивный зал, где мы постоянно бываем, каждый выбрал себе по вкусу вид спорта. Посещаем и стадион, спортивные залы, где проходят матчи, игры, соревнования, но уже, правда, без зрителей. Бывает, что и сами члены профкома участвуют в состязаниях, защищая спортивную честь учреждения. На 2021 год заключили договор на увеличение времени аренды футбольного поля на одном из стадионов Ташкента».

На удивление телефон уже полчаса как молчал, хотя Лазиз и включил звук. Зато один за другим в кабинет заходили с вопросами сотрудники. Лазиз выходил, что-то быстро решал и возвращался.

Меня заинтересовала причина выбора им профессии, казалось бы, нерентабельной, немодной для мужчины. Ответ был лаконичен: «Почему не пошел в другую область? Это судьба, по-узбекски — «тақдир, пешона». Мне на роду записано быть библиотекарем!» Потом продолжил: «Поступил по гранту в Государственный институт искусств и культуры Узбекистана. Кстати, профсоюзная организация в институте была на высоте, и это полезный урок для меня в нынешней работе. Родители посоветовали выбрать профессию библиотекаря, увидев во мне — ребенке — пристрастие к книге печатной, которую листал и перелистывал, заучивал абзацы, цитаты. Очень благодарен им. Любовь к книге, чтению прививаем и нашей дочурке, может, и она продолжит династию биб­лиотекарей. Будем только рады, ибо книга — не только источник знаний, она дает ответ на любой вопрос. По-моему, книга — это еще и настоящий отдых.

Приглашаем вас на праздник в нашу библиотеку, где с 8 ноября начинается традиционная Рес­публиканская национальная неделя информационно-библиотечных ресурсов «ИНФОЛИБ-2021». Это своеобразный День открытых дверей с различными мероприятиями, семинарами, тренингами для тех, кому небезразлична судьба книги. Особенно это касается молодежи, будущего нашей страны, которой с каждым днем все больше и больше среди посетителей нашей библиотеки. Книга притягивает, и это радует».

Фатиха Гумарова