07.05.2022. Профсоюз работников здравоохранения Узбекистана всегда находится на страже трудовых прав и интересов медицинских работников.

Трудовой договор с медицинской сестрой многопрофильной центральной поликлиники Хазараспского районного медицинского объединения Махлиё Хусаиновой был расторгнут в соответствии со статьей 105 Трудового кодекса. Оставшаяся недовольной этим решением медсестра обратилась в Хорезмский областной совет профсоюза медицинских работников.

Инспектор по трудовому праву областного совета рассмотрел обращение в установленном порядке. В результате изучения установлено, что  Хусаинова была уволена несправедливо. В этой связи на имя работодателя было вынесено обязательное предписание. Работодатель был вынужден его выполнить,   поэтому медсестра недолго оставалась без работы. В настоящее время Махлиё Хусаинова   трудится в поликлинике.  Кроме того, ей была выплачена компенсация заработной платы в размере 1066617 сумов за период вынужденного прогула.

Расулбек Аллаберганов 

инспектор по трудовому праву Республиканского совета профсоюза работников здравоохранения Узбекистана по Хорезмской области