24.01.2014. 24 января нынешнего года в Федерации профсоюзов Узбекистана с участием руководителей всех отраслевых и территориальных профсоюзных организаций состоялся Пленум, посвященный итогам деятельности профсоюзов Республики в прощедшем году и приоритетным задачам, стоящим перед профсоюзами на 2014 год.

На Пленуме определены приоритетные направления деятельности профсоюзов, исходящие из доклада Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова на заседании Кабинета Министров, посвященном итогам социально-экономического развития в 2013 году и важнейшим приоритетным направлениям экономической программы на 2014 год.

Аналитически рассмотрены основные направления деятельности профсоюзов. В частности, обсуждены результаты усиления социальной защиты работников через совершенствование деятельности первичных профсоюзных организаций, которые являются основой данной общественной организации.

Стоит отметить, что 2013 год был всесторонне плодотворным в работе профсоюзов. Особенно, внедрение системы эффективного использования возможностей основных механизмов социального партнерства – коллективных соглашений и договоров, стал значимым фактором повышения уровня жизни не только работников, но и их семей. Это, несомненно, результат применения в жизнь Генерального соглашения и усовершенствованных на его основе отраслевых соглашений.

Повышение качества и воздействия коллективных договоров дало возможность расширить в несколько раз масштаб социальных льгот и  гарантий установленных для работников. Если в 2012 году оказанная социальная поддержка работникам и их семьям через коллективные договора составила более 39 млрд., то в 2013 году данный показатель, был превышен, более чем в 2 раза и достиг 82,4 млрд. сумов. Это показывает, что сегодня коллективные договора занимают значимое место в повышении реальных доходов населения.

На совещании было подчеркнуто, что в год Благополучия и процветания израсходованные средства через коллективные договора на одного работника, кроме заработной платы и дополнительных выплат, составили от 500 тысяч до 7 миллионов сумов. Это зримый результат развития коллективно-договорных отношений в республике и повышения эффективности сотрудничества социальных партнеров, действующих в сфере трудовых отношений – профсоюзов и работодателей.

В сфере охраны труда уделено особое внимание аттестации рабочих мест, профилактике трудовых увечий и профзаболеваний. В результате, в коллективные договора и соглашения включены обязанности работодателей и осуществлена системная работа в данном направлении. В частности, через локальные документы проведены 428 тысяч профилактических мероприятий, на которые направлено 99,3 млрд. сумов. В течении 2013 года проведена аттестация около 10,5 тысяч рабочих мест. В результате более 183 тысячам работникам определен сокращенный рабочий день и для них создана возможность  обеспечения спецодеждой и обувью, в соответствии с отраслевыми нормами.

На Пленуме особо отмечено, что подписано Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов, Торгово-промышленной палатой на 2014-2016 годы по социально-экономическим вопросам и это станет основным фактором дальнейшего повышения качества и масштаба осуществляемых работ по защите социально-экономических интересов трудящихся.

В результате системной работы по обеспечению занятости выпускников колледжей и их всесторонней поддержке оказана адресная поддержка более 32,5 тысячам учащимся и выпускникам. Также, с целью обеспечения информированности молодёжи, в веб-сайтах территориальных объединений профсоюзных организаций введена в практику периодичная публикация информации о вакантных рабочих местах.

В рамках Государственной программы «Год благополучия и процветания» обеспечено льготное и бесплатное оздоровление около 6,5 тысяч фермеров и работников, занятых в частном секторе, женщин из малообеспеченных семей, молодоженов, матерей с детьми и медработников. Оказана материальная помощь 81,5 тысяче одиноким пожилым людям и инвалидам. С целью облегчения домашних забот, 184 женщинам из сельской местности вручена электро-бытовая техника – стиральные машины, микроволновые печи, холодильники. 310 одаренных студентов получили профсоюзные стипендии. В рамках развития в системе профсоюзов внутреннего туризма, организованы поездки 65,5 тысяч работников и членов их семей в исторические города, такие как Самарканд, Бухара, Хива, Ташкент, Шахрисабз.

На совещании критически проанализированы определенные недостатки деятельности некоторых отраслевых и территориальных профсоюзных организаций. Особо отмечено, усиление внимания повышению уровня правовых знаний председателей первичных организаций и работодателей.

Исходя из доклада Главы государства определены приоритетные направления деятельности профсоюзов Республики. В частности, уделяя особое внимание глобальности вопроса развития малого бизнеса, одной из основных задач определено развитие системы привлечения работников предприятий и организаций негосударственного и частного сектора в профсоюзы. С целью обеспечения социальной защищённости работников данной сфере особое внимание будет уделено субъектам малого бизнеса, семейному предпринимательству, транснациональным компаниям, совместным предприятиям, созданным на основе иностранных инвестиций.

С целью усиления эффективности совместного решения вопросов в сфере труда в предприятих и организациях, также обеспечения сильной социальной защиты будет расширен масштаб социального партнерства с государственными и негосударственными организациями. Намечены задачи по повышению ответственности профсоюзных организаций и работодателей в обеспечении полноценного выполнения разделов коллективных договоров, касающихся создания безопасных условий труда и требований конвенций Международной организации труда, ратифицированных Узбекистаном.

В числе приоритетных задач профсоюзов на Год здорового ребенка – обеспечение занятости населения, особенно, женщин и молодежи, содействие в создании новых рабочих мест, мониторинг достоверности вновь созданных рабочих мест. Также, укрепление здоровья матерей и детей, повышение качества оздоровления трудящихся и их семей, развитие внутреннего, внешнего и медицинского туризма в системе профсоюзов.

Приняты соответствующие документы по полному переходу на систему электронного обмена информацией и документооборота, широко используя  современные информационно-коммуникационные технологии.

По всем обсужденным вопросам приняты соответствующие постановления.

Пресс-служба Совета Федерации профсоюзов Узбекистана